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　　CEO觀點　　應聘外企需要做哪些準備，怎樣的表現(xiàn)才能獲得外企的青睞?維斯塔斯風力技術中國有限公司的人力資源總監(jiān)認為，外企 招聘 時常見問題包括：你為什么要來應聘這個職位?將來自己在這個職位上可能遇到的最大挑戰(zhàn)是什么?令你驕傲或者難過的事情是什么?用幾個詞概括自己的特點、舉一兩個曾經(jīng)成功或失敗的案例……　　這些題目通常沒有…

　　筆試常見題目：　　1、你讓工人為你工作7天，給工人的回報是一根金條。金條平分成相連的7段，你必須在每天結束時給他們一段金條，如果只許你兩次把金條弄斷，你如何給你　　的工人付費?　　2、請把一盒蛋糕切成8份，分給8個人，但蛋糕盒里還必須留有一份?！　?、小明一家過一座橋，過橋時是黑夜，所以必須有燈。現(xiàn)在小明過橋要1秒， 小明的…

　　微軟：實行車輪戰(zhàn)術　　微軟 面試 應聘者，一般是面對面地進行，但有時候也會通過長途電話，越過千山萬水甚至太平洋，考官和應聘者只是坐在電話線的兩端。每一個 面試 者要同微軟公司的5到8個人面談，有時候可能要達到10個人。每一個考官的 面試 都是以“一對一”的方式進行。主考官全是各方面的專家，每個人都有一套問題，且有不同的側重點…

　　作為職場人，在你經(jīng)歷的大小 面試 中，無論任何職位，你是否都會百分百以超水平展現(xiàn)自身能力為終極目標?　　A、我經(jīng)常這樣做　　B、并非如此，我會視情況而定　　案例分析　　Ammy去某公司應聘助理，經(jīng)理劈頭就問：“你想怎么做好這份工作啊?”對此，Ammy胸有成竹：“我么，會以最強的個人實力開展工作——每周提交個人小結，每月自擬一…

　　國有企業(yè) 面試 相當直接，許多問題都是直接切入主題，重點對 面試 者的專業(yè)能力進行考察，因此畢業(yè)生在 面試 前應該做好充分的準備，特別是對所應聘企業(yè)所從事的業(yè)務應該有充分的認識，避免面試時給人專業(yè)知識不好的印象。　　國企很少用 英語 來面試，雖然現(xiàn)在許多國企也很在意應聘者的 英語 水平，但他們大多數(shù)看重其是否擁有國家 英語 四…

　　 求職 面試 的時候穿什么服裝比較合適? 簡歷 到底是越細越好，還是簡潔點好?日前，浙江理工大學舉辦了首屆職業(yè)日現(xiàn)場咨詢會，吸引了眾多的畢業(yè)生。負責咨詢的老師發(fā)現(xiàn)，今年來咨詢的學生問的問題越來越細，而且全都偏重實用性?！　≡诂F(xiàn)場，職業(yè)生涯咨詢、形象設計咨詢、制作 簡歷 咨詢等方面成為同學們的咨詢重點，這些攤位前一度排起了長…

　　王老師：您好。我前些時候去 面試 ， 面試 官問我很多問題，其中有一道題是：請你談談自己主要的優(yōu)缺點。我覺得很難回答，尤其是缺點部分，怕說多了，影響 面試 官對我的印象，不說吧，又不可能，因為人人都有缺點，只是多少的問題。您說該怎么辦啊?我問了其他考生，他們說對自己優(yōu)點的介紹放為重點，但缺點僅僅蜻蜓點水。不知到底怎樣做更為…

　　企業(yè)突然來電，往往令你措手不及，也許你正在運動，也許正在公車上，此時沒有任何準備，建議你首先試探看看對方是否可以給你一些準備時間稍后再進行電話 面試 ，如“對不起，我正在有事，能不能換個時間給您打電話?”等等，千萬不要說自己沒有準備，否則很有可能讓你失去這次機會?！　∫坏┶A得時間，最先做的應是馬上攤開資料寫一份提綱，從…

　　37、你為什么愿意到我們公司來工作?　　回答提示：對于這個問題，你要格外小心，如果你已經(jīng)對該單位作了研究，你可以回答一些詳細的原因，像“公司本身的高技術開發(fā)環(huán)境很吸引我。”，“我同公司出生在同樣的時代，我希望能夠進入一家與我共同成長的公司。”“你們公司一直都穩(wěn)定發(fā)展，在近幾年來在市場上很有競爭力?！被蛘摺拔艺J為貴公司能…

　　1、請你 自我介紹 一下你自己，　　回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在 簡歷 上都有，其實，企業(yè)最希望知道的是 求職 者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個…