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中文求職信模板2005-02-16尊敬的先生/小姐：您好！請恕打擾.我是一名剛剛從湖南商學院會計系畢業(yè)的大學生.我很榮幸有機回向您 呈上我的個人資料.在投身社會之際,為了找到符合自己專業(yè)和興趣的工作,更好地發(fā)揮 自己的才能,實現(xiàn)自己的人生價值,謹向各位領導作一自我推薦.現(xiàn)將自己的情況簡要介紹如下:作為一名會計學專業(yè)的大學生,我熱愛我的專業(yè)并為…

漳州市漳浦縣一家名為漳州四通會計服務有限公司的企業(yè)，在漳浦縣人事人才網發(fā)布招聘信息時竟然特別說明：“屬相為兔和狗的人請勿投，謝謝！”http://m.vapeomega.com 昨日下午，漳浦縣人事局相關負責人表示，設置該條件不妥，將讓公司刪除。http://m.vapeomega.com　　部門回應http://m.vapeomega.com　　此舉不妥 將讓公司刪除http://m.vapeomega.com　　昨…

成就型簡歷列舉出所取得的成就而不提日期限和就職的公司，也不考慮時間順序。使用這種簡歷的個人往往是希望掩蓋年齡、工作期限、雇用期之間的間隔、目前工作缺少成績、跳槽、以及其他用書面形式不如在面試時當面解釋的問題。不過，如果你喜歡這種形式，那就去使用它。 　　成就型簡歷的內容如下：　姓名、地址和電話號碼。 　資歷簡述。 　成就一…

西部十二省區(qū)聯(lián)手國際頂尖專業(yè)機構支持　　隨著中共中央全國人才會議的召開，如何開發(fā)西部人力資源已成為西部發(fā)展的一個重大課題。為此，由中國貿促會、四川省人民政府、人事部中國人才交流協(xié)會、美國人力資源管理協(xié)會共同主辦，北京中智源培訓有限公司承辦的“首屆中國西部人才資本國際論壇”將于2004年5月26日至27日在成都舉辦的西部國際博覽…

　　人事部門經理都有一個共識：很多應聘者被淘汰是因為簡歷寫得太差。遺憾的是，許多求職者經過無數(shù)次碰壁后才想到找職業(yè)專家咨詢。其實，只要克服簡歷寫作的四個錯誤，找到工作的機會就會大大增加。這四個錯誤是：缺乏重點，缺少營銷戰(zhàn)略，沒有業(yè)績陳述和格式不當。 　　一封有效的求職信應該重點突出。應聘者能干什么，優(yōu)勢在哪里，謀求什么職…

校門離企業(yè)有多遠？現(xiàn)在大學生在就業(yè)時普遍缺乏就業(yè)力，企業(yè)總是抱怨大學生不“職業(yè)”，分歧使大學生與企業(yè)間有了一道難以逾越的鴻溝，阻礙大學生就業(yè)。不過，現(xiàn)在越來越多的人開始為大學生缺乏就業(yè)力操心。最近貫能管理技術服務有限公司發(fā)布了包括“就業(yè)指導、職業(yè)素質、專業(yè)技能”培訓以及“就業(yè)推薦”、“人才定制”服務在內的“大學生就業(yè)力…

僅差5天尚有60個免費展位空缺　　對于殘疾人大學生來說什么最重要？不是同情、不是救濟，而是一條路，一扇門，一個實現(xiàn)他們人生價值的舞臺。今年5月16日是第十四個“全國助殘日”，助殘活動將達到高潮，但將于本周六舉辦的第三屆殘疾人大學生就業(yè)洽談會情況就不那么樂觀了，據(jù)主辦方介紹，目前還有60個免費展位面臨著無主的尷尬境地。大佛山人才…

　　校門離企業(yè)有多遠？現(xiàn)在大學生在就業(yè)時普遍缺乏就業(yè)力，企業(yè)總是抱怨大學生不“職業(yè)”，分歧使大學生與企業(yè)間有了一道難以逾越的鴻溝，阻礙大學生就業(yè)。不過，現(xiàn)在越來越多的人開始為大學生缺乏就業(yè)力操心。最近貫能 管理技術服務有限公司發(fā)布了包括“就業(yè)指導、職業(yè)素質、專業(yè)技能”培訓以及“就業(yè)推薦”、“人才定制”服務在內的“大學生就…

　　我是某IT公司的部門經理，偶然的機會，我參與了公司一次完整的招聘過程，負責招聘幾名項目主管／項目工程師。從寫招聘啟事到篩選簡歷，從面談到最后的錄用，在整個招聘過程中，我不敢保證我的招聘是完全成功的，我所招聘的人就是最適合該崗位的員工，但是透過這次招聘，希望求職者能夠了解到招聘工作的部分運作過程，從而提高求職成功率?！?/div>