久久久久久无码中文|日本人妻在线视频一区|欧洲亚洲国产精品怡红院|国产高清一区二区免费视频|亚洲免费黄色视频在线观看|香蕉视频国产在线2020|国产日韩欧美综合色视频在线|国产精品99久久精品2020

中國人力資源開發(fā)網(wǎng)（簡稱中人網(wǎng)）5月14日在北京發(fā)布了國內(nèi)第一份《中國“工作幸福指數(shù)”調(diào)查報告》。報告表明，中國職場 人士總體工作幸福狀況不容樂觀！此次調(diào)查的目的是為了讓職場人士全面了解自己的工作狀態(tài)，同時也為了幫助企業(yè)從整體上把握員工的工作狀況。調(diào)查面向中國所有的在職人士，總共有5350位在職人士填寫了問卷，他們就自身的工作…

離畢業(yè)還有一個多月的時間，不少應(yīng)屆大學(xué)生終于搞定了第一份工。拿到Offer的他們，長吁一口氣，心里的大石頭落下。終于解脫了，求職可以告一個段落了。然而，對于馬上要進(jìn)入職場的大學(xué)生來說，簽了《就業(yè)協(xié)議》后，真的可以松口氣了嗎？在這里，給各位大學(xué)生提個醒：簽約后，請別急著離開?！　W(xué)生：最后的大學(xué)時光好好享受　　某名校新聞系研…

許多大公司在招聘文職人員時，往往有很多要求，除了技能方面，還需要很多柔性的要求，而這些柔性要求很大程度上都是通過面試表現(xiàn)出來的，這就需要面試者在面試時要能很好地表現(xiàn)自己，盡量展現(xiàn)出自己的個人魅力。 　　首先，文職崗位要求面試者有很好的親和力，能與其他人進(jìn)行充分 的溝通，這就要求面試者必須要保持良好的心態(tài)來面對主考官，關(guān)鍵…

企業(yè)青睞什么樣的人才，“伯樂”喜歡什么樣的“馬”？在各種畢業(yè)生供求信息洽談會上，人力資源工作者紛紛吐露了“心跡”，意在為畢業(yè)生提個醒，迅速為自己定好位。 ■適應(yīng)能力強(qiáng) 大學(xué)生的適應(yīng)能力是用人單位最看重的，適應(yīng)能力包括用所學(xué)的書本知識適應(yīng)工作實際的主動性，也包括能融洽地協(xié)調(diào)人際關(guān)系和生存環(huán)境。深圳一家藥劑集團(tuán)的副總經(jīng)理說得…

公司競爭對手的錢好賺么？好賺，但要看你怎么賺，會不會賺。許多職場人士跳槽后希望在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的公司競爭對手那里獲取高薪，因為他們認(rèn)為憑借自己的從業(yè)優(yōu)勢完全可以輕松拿到OFFER取得高薪。事實上，達(dá)到目標(biāo)還需要具備許多先覺條件。　　吳先生已經(jīng)32歲，雖然現(xiàn)在的工作穩(wěn)定，但 薪資和發(fā)展空間卻不能讓自己滿意，于是鼓足勇氣再次成為…

Helen，生物學(xué)本科畢業(yè)，工作3年，先后在某外企任文秘和某餐飲業(yè)任客服?！　”酒诼殘龇垂忡R的主角Helen是一個有著3年多工作經(jīng)驗的女性，當(dāng)她一身套裝心急火燎地走進(jìn)了與記者約好的咖啡廳時，“一杯清咖”，還沒等服務(wù)生說話，她就先點了單，然后便陷進(jìn)了沙發(fā)里，滿臉的疲憊郁悶?！　　拔乙呀?jīng) 整整失業(yè)4個月了，4個月，你知道這意味著什么。…

在第99次應(yīng)聘失敗之后，我認(rèn)真地反思了一個月。我發(fā)現(xiàn)自己在應(yīng)聘方面的知識太貧乏，要知道時至今日，怎樣在招聘中過關(guān)斬將已經(jīng)成為了一門學(xué)問，而且這門學(xué)問比計算機(jī)、外語更熱門。于是我買了十幾本應(yīng)聘方 面的書閉門苦讀，這一讀才發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘的學(xué)問真是博大精深，就是開一門博士課程也綽綽有余。那個春日的早晨,我比樓下的公雞起得更早，我花了半…

畢業(yè)的季節(jié)快要到了，大學(xué)生的緊迫感越來越強(qiáng)烈，有的在校生在焦慮不安中無所適從。不過，只要你掌握以下絕招，緊跟時代的步伐，就不會落下，就會始終向前，就會在你的崗位上得心應(yīng)手，青云直上。 一、過硬的電腦技能 隨著電腦的廣泛應(yīng)用，計算機(jī)基本操作應(yīng)用知識是必不可少的，如常用的Microsoft Word，WordPerfect，Excel，tus123和Pow…

單位為了發(fā)展，首先是設(shè)法招到本單位所需要的人員。按照六個“確”字的原則，將恰當(dāng)?shù)娜苏衅傅奖締挝粊怼Ｕ衅笐?yīng)從“人和事”兩個方面出發(fā)，挑選出最合適的人來擔(dān)任某一職務(wù)，而錄用則主要涉及到如何做出錄用決策及最初的人力資源安排。這些活動就是人們平時所說的“招聘”。 　　成功的招聘，可以使更多的人了解本單位，并且?guī)椭麄儧Q定是否來…

工作3年多了。在這3年多的時間里，Linda備受一種情感的煎熬———在自己的職業(yè)與興趣間存在著嚴(yán)重的沖突。 　　Linda大學(xué)里學(xué)的是行政管理，目前在一家業(yè)界很有口碑的公司里做總經(jīng)辦主任，在外人眼中是春風(fēng)得意。但Linda總希望做與文化、藝術(shù)相關(guān)的工作，這簡直就是心底難以割舍的一份情感，但又不得 不面對現(xiàn)實。Linda好像走到了人生的一個…