2011-04-30 / 來源：泰州人才網

　面試時，如果面試官態(tài)度友善，提問還有鼓勵和啟發(fā)性，應試者則較易從容應付，但若面試官態(tài)度具有攻擊性，或表現出輕視、鄙夷的神態(tài)，你怎么辦？　　面試官帶有攻擊性　　不少面試官故意在某一段時間內，用攻擊性的態(tài)度對待應試者，提出特別尖銳的問題，有意令應試者感到特別尷尬，借此考驗應試者的應變能力及面對不尋常情況時，表現是否…

告訴你求職日企如何攻克面試

2011-04-30 / 來源：泰州人才網

日本的企業(yè)作風都比較嚴謹，而且日本人很看重禮節(jié)，所以在求職日本公司時，除了自身具有的技能或者工作能力外，在面試時禮節(jié)和禮儀也是面試官考察的重點內容。如何在面試日企的時候做到面試官心目中的標準呢？下面我們來看看某日企人力資源總監(jiān)張先生給大家的意見?？谑觯簭埾壬橙掌笕肆Y源總監(jiān) 性質：日企關鍵詞：禮節(jié)　　日企比較…

窺探面試官心情的方法

2011-04-30 / 來源：泰州人才網

面試在招聘中的作用已越來越重要，幾乎每一個稍微好一點的工作都要經過面試才可能獲得。實際上，面試也是供需雙方心理上的較量。作為應聘者來說，了解對方的心理特征，做到“明明白白他的心”，就能變被動為主動。因此，適當學習些心理學，掌握面試考官的基本心理特征，有準備、有針對性地參加面試，對提高應聘的成功率是大有…

告訴你面試何時談薪水最恰當

2011-04-30 / 來源：泰州人才網

德國人也許說，給我多少薪水是老板的事兒，不是我該關心的。當然，老板如果“拎不清”，給出的薪水不符合市場行情，那就走人。跟他討價還價，有損我們德國人臉面。曾有一個美國人，某天他看到某培訓學校在招聘美語口語教師，可是招聘廣告上并沒有寫明薪水是多少。于是他打電話過去問：我很愿意來應聘，可是我能問一下我的薪水將會…

面試時最難的25個問題

2011-04-30 / 來源：泰州人才網

　　1.介紹你自己這個問題通常是一個面試的開始的第一個問題,要額外的小心不要滔滔不絕。盡可能的讓你的回答在一分鐘,最多2分鐘的時間內結束。你的回答應該包含以下4個主題:早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作經驗。要著重強調最后的那個主題。要牢記這個問題通常是一個熱身的問題,不要把你的最重要的觀點浪費在這個問題上?！　?.你對…

牛人總結的面試成功守則

2011-04-30 / 來源：泰州人才網

　　一、面試前的準備　　接到面試通知后，你該做些什么呢?　　1. 迅速查找該企業(yè)的原始招聘廣告?！　≈販卦撈髽I(yè)的背景情況(一般在招聘文選中有所說明)，以及應聘職位的要求是什么等等。如果你備有幾種不同的求職信，應當了解投出的是哪一種求職信，最好再看一遍，做到心中有數?！　?. 查找交通路線，以免面試遲到?！　〗拥矫嬖嚒?/div>

面試：擇優(yōu)，不是選美

2011-04-30 / 來源：泰州人才網

　　愛美之心，人皆有之。的確，美好的外表讓人賞心悅目，在面試時能給考官留下良好的印象，獲得好感。但也有古語說："人不可貌相，海水不可斗量"。相貌不美的人并不代表胸無點墨，而英俊瀟灑的人也不代表其就才高八斗，學富五車?？梢哉f相貌與工作能力根本沒有任何關系。求職能否成功，外表形象并不是最重要的因素，更不是惟一的因素。因此…

常見面試題目解析

2011-04-30 / 來源：泰州人才網

經常參加面試的人會發(fā)現，許多企業(yè)的面試題目都似曾相識。哪些是企業(yè) 面試常見的題目，題目背后的考察點是什么？弄清這些問題，面試將無往而不勝。由于面試沒有結果以及面試中的各種不確定因素，許多人害怕面試。我也曾看到一些人充滿了對未來工作的雄心大志，卻因為笨拙的回答被拒之門外。這里為大家準備了一些常見的面試考題以及一些答題…

面試主要考察求職者的哪些方面

2011-04-30 / 來源：泰州人才網

　　TIP1：工作技能是重點　　用人單位通過面試意在尋找與招聘崗位契合的人才，因此與工作有關的技能和經驗便是面試人員面試的重點。這些方面主要包括以下方面：　　★ 求職動機與工作愿景：了解求職者為何尋求此工作，對該項工作的興趣度如何，在工作中追求什么等，以此來判斷單位能否滿足求職者的心理預期，從而達到日后工作…

跨國公司面試：如何準備提高面試成功率

2011-04-30 / 來源：泰州人才網

　　在歐洲，許多跨國公司和集團向社會招聘員工時都委托知名的顧問公司或招聘辦公室代理。在企業(yè)老板們看來，這種招聘方式雖然昂貴些，但具有專業(yè)性、權威性和公正性，屬于可信賴的途徑?！　∽罱?，比利時互斯頓招聘辦公室的專家維爾斯先生，就如何適應市場游戲規(guī)則、提高應聘者成功的幾率，提出了一系列參考建議?！　〔灰灰涣_列自己的…

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