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在求職面試中，沒有人能保證不犯錯(cuò)誤。只是聰明的求職者會(huì)不斷地修正錯(cuò)誤走向成熟。然而在面試中有些錯(cuò)誤卻是一些相當(dāng)聰明的求職者也難免會(huì)一犯再犯的，我們權(quán)稱之為'高級(jí)'錯(cuò)誤。某跨國公司人力資源管理專家總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，列舉出常見的十二種'高級(jí)'錯(cuò)誤，以饗讀者。 　　不善于打破沉默　　　面試開始時(shí)，應(yīng)試者不善“破冰”(即打破沉默)，而等待面試…

　　招聘經(jīng)理：你未來的老板　　如果你拿到了這份工作，招聘經(jīng)理很可能就是管理你的人。他們是對(duì)職位和職位需求最清楚的人。你應(yīng)該直接問他們關(guān)于工作的具體問題，工作要擔(dān)負(fù)什么樣的責(zé)任，有什么樣的挑戰(zhàn)。你還可以問問他們?cè)趯ふ沂裁礃拥娜?。　　一些適合問招聘經(jīng)理的問題：　　對(duì)這份工作來說最重要的能力是什么?　　你怎樣描述理想中的候選人…

　　明是一家外企銷售，去年12月份被公司無情辭退。此后數(shù)月，小明在前程無憂上不斷投遞簡歷，終于在今年3月初獲得了相同領(lǐng)域一家民企的青睞，現(xiàn)在面試即將開始?！　∶嬖嚂r(shí)如何適當(dāng)表達(dá)被裁經(jīng)歷　　面試時(shí)如何適當(dāng)表達(dá)被裁經(jīng)歷　　案例：　　HR：首先十分感謝你來我們公司面試，請(qǐng)你自我介紹下!　　小明：我曾在一家外企從事了兩年的銷售工作…

　　德國人也許說，給我多少薪水是老板的事兒，不是我該關(guān)心的。當(dāng)然，老板如果“拎不清”，給出的薪水不符合市場行情，那就走人。跟他討價(jià)還價(jià)，有損我們德國人臉面。曾有一個(gè)美國人，某天他看到某培訓(xùn)學(xué)校在招聘美語口語教師，可是招聘廣告上并沒有寫明薪水是多少。于是他打電話過去問：我很愿意來應(yīng)聘，可是我能問一下我的薪水將會(huì)是多少嗎?對(duì)…

　我曾面試過一個(gè)求職者,那個(gè)職位要求不高,本來我打算看看英語口語水平和基本素質(zhì)就行了。誰知道從面試開始,他就縮在椅子里。頭越來越低,雙手也抱在胸前越抱越緊,我真擔(dān)心他的呼吸。很多他明明可以回答出的問題,都答得亂七八糟。這種求職者,心理素質(zhì)實(shí)在是不行,所以最后我沒要他。面試結(jié)束后,我告訴他失敗原因,并給了他一個(gè)小建議:以后坐地鐵或公…

英文面試在測試求職者的英文水平的同時(shí)，還要求求職者如同中文面試一樣表現(xiàn)得收放自如。怎樣的英文面試才能在面試官那得到高分呢？ 1.自我介紹有的放矢 “Tell me something about yourself.”這是面試官通常會(huì)問的第一個(gè)問題。如果你洋洋灑灑地把簡歷上的信息毫無遺漏的用英文說了一遍，那么你在面試一開始就已經(jīng)失敗了。面試官問這個(gè)問題的關(guān)…

　　面試是你整個(gè)求職過程中最重要的階段。成敗均決定于你面試時(shí)的短短一瞬間的表現(xiàn)。每個(gè)人都能夠?qū)W會(huì)怎么出色地面試，而且絕大多數(shù)的錯(cuò)誤都可以預(yù)期并且避免，下面這24條提示將給你帶來成功的契機(jī)。　　1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當(dāng)被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準(zhǔn)備的事了。　　帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個(gè)，…

你還沒有面試經(jīng)驗(yàn)么？還是面試經(jīng)驗(yàn)不足而焦急萬分，別急，下面就面試十大必考題做出分析： 面試時(shí)，有幾個(gè)問題是公司面試人員常常會(huì)提出的，針對(duì)這些問題好好準(zhǔn)備，在面試時(shí)也就不會(huì)啞口無言，無言以對(duì)了。 (1)為什么想進(jìn)本公司？ 這通常是面試官最先問到的問題。此時(shí)面試官就開始評(píng)斷錄用與否了，建議大家先判斷自己去應(yīng)征的工作性質(zhì)，是專業(yè)…

面試是你整個(gè)求職過程中最重要的階段。成敗均決定于你面試時(shí)的短短一瞬間的表現(xiàn)。每個(gè)人都能夠?qū)W會(huì)怎么出色地面試，而且絕大多數(shù)的錯(cuò)誤都可以預(yù)期并且避免，下面這24條提示將給你帶來成功的契機(jī)。1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當(dāng)被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準(zhǔn)備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個(gè)，預(yù)先料到這一…

面試官：每天被雷20回！ 雷人四種類型 1 你倆是葫蘆兄弟嗎？（對(duì)企業(yè)缺乏基本的誠信） 上周肖婷的客戶是全國最大的電信運(yùn)營商。還沒開始面試，兩個(gè)名字就被她重重畫了線。 這倆人就像是動(dòng)畫片里的葫蘆兄弟：遮上姓名后，一樣的學(xué)校、一樣的專業(yè)、一樣的考試成績，甚至是完全相同的“擅長彈吉他、會(huì)打網(wǎng)球”。 一問才知，校園網(wǎng)上有一份簡歷模板…