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1、忠誠(chéng)低調(diào) 據(jù)泰州人才網(wǎng)[xtzrc](http://m.vapeomega.com)[/xtzrc]分析排名前十位企業(yè)老板的第一紅人進(jìn)行分析，這些老板有男有女，橫跨老兩代，有重用的親信他們的學(xué)歷從小學(xué)五年級(jí)到三年級(jí)都有，其中只有極少數(shù)親信接受過高學(xué)歷，每個(gè)人都不一定都要加班，但對(duì)公司的忠誠(chéng)，對(duì)外低調(diào)，是這些員工的共同特點(diǎn)。要長(zhǎng)期跟隨著老板，必須首先在很多事情…

準(zhǔn)考證號(hào) 體檢結(jié)果 備注 2013001 合格 　 2013021 合格 　 2013017 合格 　 …

　　從江蘇省農(nóng)委獲悉，為培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展的高層次專業(yè)技術(shù)人才，推進(jìn)江蘇省現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展，日前，江蘇省種子管理站、江蘇省種業(yè)協(xié)會(huì)與南京農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)院聯(lián)合設(shè)立“現(xiàn)代農(nóng)作物種業(yè)”農(nóng)業(yè)推廣碩士研究生班，計(jì)劃5年內(nèi)招收培養(yǎng)高層次種業(yè)科研、推廣人才200名以上，重點(diǎn)培養(yǎng)一批種子企業(yè)中青年商業(yè)化育種人才。 　　培養(yǎng)期間，省種…

　　“我國(guó)流失的頂尖人才數(shù)量居世界首位，其中科學(xué)和工程領(lǐng)域滯留率平均達(dá)87%。”近日，中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室負(fù)責(zé)人在接受本報(bào)采訪時(shí)指出，當(dāng)前國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈，必須以更加靈活的政策和機(jī)制積極參與競(jìng)爭(zhēng)。 　　據(jù)了解，新中國(guó)成立60多年來，特別是改革開放30多年來，我國(guó)已經(jīng)從人才資源相對(duì)匱乏的國(guó)家發(fā)展成為第一人力…

職場(chǎng)中切記別把同事當(dāng)知已，無話不說，自己對(duì)現(xiàn)在職場(chǎng)環(huán)境的看法意見及今后要自己要發(fā)生的言行不要讓同事知道，這是職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力下的自我保護(hù)的方法，尤其下面幾點(diǎn)泰州人才網(wǎng)[xtzrc](http://m.vapeomega.com)[/xtzrc]強(qiáng)烈建議不能與同事交談。 首先，不要談?wù)撔剿畣栴} 同工不同酬是老板常用的手段，但如果不好，容易引發(fā)員工之間的沖突，最終矛…

每年的6月至9月是一年中氣溫最高的幾個(gè)月份。不少高溫下作業(yè)的人員期盼高溫津貼，但往往因?yàn)槿狈?qiáng)制性規(guī)定始終沒法實(shí)現(xiàn)。記者昨日從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，今年5月1日起正式施行的《江蘇省勞動(dòng)合同條例》，首次將高溫津貼發(fā)放問題列入其中，成為強(qiáng)制性規(guī)定。從今年夏天起，用人單位不按規(guī)定支付高溫津貼，屬違法行為。 支付高溫津貼具…

　　泰州人才網(wǎng)訊，今年我省年內(nèi)將在省內(nèi)一些地區(qū)試點(diǎn)遴選聘任制公務(wù)員，目前正在加快制定和完善相關(guān)管理辦法。 　　公務(wù)員聘任制改革是我國(guó)人事制度的重大突破。人社部部長(zhǎng)5月22日到24日在江蘇調(diào)研時(shí)，要求江蘇加快完善公務(wù)員配套制度，出臺(tái)聘任制公務(wù)員管理試點(diǎn)實(shí)施辦法及公務(wù)員錄用實(shí)施辦法。 　　聘任制公務(wù)員與傳統(tǒng)意義上公務(wù)員最大的不同…

　　泰州人才網(wǎng)訊：根據(jù)泰州市2013年考試錄用公務(wù)員體檢結(jié)果，部分考生需要復(fù)（補(bǔ)）檢。請(qǐng)需要復(fù)（補(bǔ)）檢的考生于6月6日（星期四，上午8:30—11:30，下午2：30—5:30），到泰州市人力資源和社會(huì)保障局8樓803室（泰州市海陵區(qū)南園新村新泰州人才網(wǎng)33號(hào)，電視塔西南側(cè)）書面申請(qǐng)復(fù)（補(bǔ)）檢。逾期不到者視為放棄復(fù)（補(bǔ)）檢資格。復(fù)檢只進(jìn)…

　　新泰州人才網(wǎng)訊：近日泰興市人社系統(tǒng)召開“四位一體”民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)行安排部署。 　　該系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議，以解決民生問題為切入點(diǎn)，采取“聽、問、查”等方法，傾聽群眾呼聲，廣泛收集群眾意見，了解群眾需求，關(guān)心群眾疾苦，共分宣傳發(fā)動(dòng)、自查自糾、虛心接受評(píng)議、切實(shí)抓好整…

夏天無論面試什么樣的工作，我們必須遵循一些基本的原則。泰州人才網(wǎng)[xtzrc](http://m.vapeomega.com)[/xtzrc]提醒其中最重要的一點(diǎn)要給自己預(yù)留充足的時(shí)間為了準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。記得到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)附近，留在空調(diào)房里保持冷靜。實(shí)在不行，只能乘坐公共交通工具或步行， 預(yù)定給自己足夠的時(shí)間。精心安排面試所乘的公交車輛，可以給自己更多的時(shí)間調(diào)整和平靜自己…