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　　宏觀調(diào)控下，眾多房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)正轉(zhuǎn)變發(fā)展戰(zhàn)略，人才需求也相應(yīng)變化。記者從市房管局人才服務(wù)中心獲悉，即將于明天在上海圖書館舉辦的第43屆上海房地產(chǎn)行業(yè)人才招聘會(huì)上，商業(yè)、旅游、養(yǎng)老地產(chǎn)類人才有望成為“香餑餑”，物業(yè)企業(yè)更是對(duì)管理和技術(shù)人才求賢若渴。 　　據(jù)介紹，眼下由于不少房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)投入到商業(yè)、旅游、養(yǎng)…

　　2012年伊始，全國各地都出現(xiàn)“一工難求”的現(xiàn)象，尤其是在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)，招工難一時(shí)成為企業(yè)最為頭痛的大事。人才需求增速迅猛、崗位職責(zé)不明晰、人才培養(yǎng)體系不完善以及人才發(fā)展格局混亂等因素使很多老板們發(fā)現(xiàn)，單純的依靠HR部門完成招聘工作已經(jīng)力不從心。 　　事實(shí)上，目前幾乎所有企業(yè)在尋求所需人才時(shí)越來越覺得困難?！?/div>