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                  大學生就業(yè)遭遇“滑鐵盧”
                  來源:泰州人才網(wǎng) 日期:2011-05-04 瀏覽
                      大學生就業(yè)遭遇“滑鐵盧”,這一現(xiàn)象在近年尤為突出。以往的精英群體大眾化現(xiàn)象引發(fā)社會廣泛關注,而對那些處于暴風中心的大學生來說,他們又如何看待自己的就業(yè)?

                    近日,由上海市教委委托復旦大學主持研究《2002-2003年上海大學生發(fā)展報告》已編撰完成。這份報告調查了1000多個2002-2003年上海在校大學生,以大量信息描述了上海大學生的生存狀態(tài)和價值觀念。對今年正面臨就業(yè)的大學生,這些數(shù)據(jù)將能提供很好的參考價值。

                    1.畢業(yè)生感受:就業(yè)嚴峻

                    就業(yè)壓力增大已經(jīng)成為“普遍性的恐慌”。大多數(shù)學生感到2002年的就業(yè)壓力增大,僅有1%的學生認為比去年容易。

                    2.為什么我的就業(yè)如此之難?

                    2002年,在大學生的心目中,“擴招”已經(jīng)成為“找工作難”的主因。大學教育的“落伍”于市場也同時影響到畢業(yè)生在就業(yè)市場上的競爭力。

                    2002年,共有145萬高校畢業(yè)生畢業(yè),而2003年,高校畢業(yè)生更達到212萬,增幅46.2%,2004年將超過250萬。上海方面,2002年的高校畢業(yè)生超過6.3萬人。

                    由于專科院校設置的專業(yè)和綜合性大學本科設置專業(yè)重復較多,本科畢業(yè)生中處于中下水平的畢業(yè)生又不惜“低就”,導致??粕蔀檎夜ぷ鞯奶貏e“困難戶”。

                      3.求職條件:“出身”最要緊

                    對畢業(yè)求職條件的評價,大學生們認為學校的名氣最為重要。上海的大學毛入學率已接近發(fā)達國家水平,未來若干年進大學不是問題,進什么樣的大學才是問題。高等教育超常規(guī)發(fā)展,突出名校價值,也是勢所必然。許多著名跨國公司明言非名校畢業(yè)生不可的招聘方略更強化了學生對學校名氣的偏好評價。

                    4.畢業(yè)后,當個公務員

                    與2000年的調查相比,選擇畢業(yè)后做公務員的學生比率排名從2000年的第4位上升到現(xiàn)在的第2位。近年來國家?guī)状翁岣吖珓諉T的薪資,提高了它的職業(yè)聲望;同時公務員錄用逐漸建立公開考試、社會招聘的制度,增加了該職業(yè)進入的可預期性;公務員隊伍建設的知識化、專業(yè)化取向也與大學生的擇業(yè)取向一致。

                    一位受調查的大學生如此評價公務員的好處:“因為公務員相當穩(wěn)定,工作環(huán)境也較好,壓力也不是很大,雖然工資不是很高,但這是職稱決定的,因為其他津貼待遇也還行,所以我把重點放在了公務員考試上。”

                      5.一成大學生有意自主創(chuàng)業(yè)

                    近一成大學生最想自己開公司或合伙開公司,自己當老板。除此之外,大學生最愿意工作的單位以所有制排列列前三位的是中外合資(32.2%)、外商獨資(30.1%)和國有單位(18.5%)。而大學生對今后工作的行業(yè)期望排在前幾位的是:金融證券業(yè)(23.2%)、商業(yè)(14.7%)、高新技術產(chǎn)業(yè)(9.6%)、國家機關(9%)、醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)(6.7%)、教育(6.7%)、IT行業(yè)(6.5%)等。

                    6.上海是最理想的工作地點

                    調查表明,七成多大學生選擇上海作為其最理想的工作地點。

                    不僅僅是上海生源的大學生想在滬工作,上海和外地高校中非上海生源的大學生也看好上海的發(fā)展。但是,即使如此,還是有部分學生無法如愿。2002年第四季度全國主要城市求職難易度排比中,排在首位的就是上海。

                    7.我該賺多少?

                    調查顯示,大學生期望最低月收入平均約3200元,與2000年的調查相比,提高了700元。數(shù)據(jù)表明大學生對收入的要求與社會實際情況相比,期望值可能偏高。但其中標準差也較大,達到2800元,說明大學生群體對于最低收入的期望差別較大。

                    8.挑工作?收入第一

                    收入是絕大多數(shù)大學生擇業(yè)的首要標準,同時,選擇個人發(fā)展空間的人數(shù)與前者相差不大。除這兩點之外,個人興趣、單位或行業(yè)發(fā)展前景、工作穩(wěn)定性也是大學生較多考慮的三個因素。

                    擇業(yè)時常常會遇到不能兩全的處境。在調查中,很多大學生都寧愿到收入高但隨時可能下崗的單位(84.9%),也不愿意去收入低但不會下崗的單位(15.1%);寧愿到有晉升機會但工作很忙的單位(91.3%),也不去沒有晉升機會但工作清閑的單位(8.7%)。

                    此外,多數(shù)人愿意到一般小公司去干富有挑戰(zhàn)和創(chuàng)意的工作(63.6%),也有不少人愿意接受著名大公司的一般性工作(36.4%)。

                    9.求職中的困惑

                    大學生在就業(yè)過程中,遇到的主要問題是:專業(yè)不對口(24.9%),不懂就業(yè)技巧(23.2%)、就業(yè)信息少(20.5%)和個人定位不當(15.7%)。

                    大學生對職業(yè)生涯的概念其實并不清楚,只有一半不到的學生表示了解職業(yè)生涯。其中,大學生表示,最需要了解自己專業(yè)與職業(yè)發(fā)展的有關內容,其次是提供自己想從事的行業(yè)中實習的機會。  

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