崗位內(nèi)容：1.
酒店前臺(tái)管理：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理前臺(tái)員工的工作，確保前臺(tái)工作的順暢進(jìn)行；

2.
客戶服務(wù)：確保提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)，滿足客人的需求和期望；

3.
預(yù)訂管理：監(jiān)督和管理酒店客房的預(yù)訂工作，確保有效利用酒店客房資源；

4.
登記入住和退房手續(xù)：負(fù)責(zé)辦理客人的入住和退房手續(xù)，并確保準(zhǔn)確記錄所有相關(guān)信息；

5.
投訴處理：處理客人的投訴，并及時(shí)解決問(wèn)題，確�？腿藵M意；

6.
協(xié)調(diào)各部門(mén)：與其他部門(mén)緊密協(xié)作，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行；

7.
工作計(jì)劃和預(yù)算：制定前廳部門(mén)的工作計(jì)劃和預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；

8.
員工培訓(xùn)和管理：負(fù)責(zé)培訓(xùn)和管理前廳員工，確保員工具備良好的服務(wù)技能和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
9.
完成上級(jí)安排的工作。
任職要求：1.
1-3年的前廳管理經(jīng)驗(yàn)；

2.
為人正直、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有團(tuán)隊(duì)責(zé)任感；

3.
形象良好。