基本信息
工作性質全職
職位類別計算機（IT）
招聘人數(shù)若干人
學歷要求大專
工作經(jīng)驗不限
性別要求女
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地點姜堰市人民中路268號（江蘇/泰州/姜堰區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：戴秋蘭 ( 聯(lián)系我時，請說是在新泰州人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2011-06-04
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
職責及權限
（1） 全面負責門店日常管理工作，完成公司下達的銷售指標、商品損耗指標、客戶滿意度指標，對結果負責；
（2） 組織學習及貫徹執(zhí)行公司下達關于門店的各項規(guī)章制度和工作流程；
（3） 貫徹執(zhí)行公司制定的布局、布展標準，并提出合理化建議；
（4） 貫徹執(zhí)行公司制定的銷售規(guī)范，對產(chǎn)品、專項企劃活動提出建議，并組織完成審定后的方案；
（5） 按公司制定的規(guī)則、規(guī)范，組織實施各項銷售保障工作，對各類行政物資、固定資產(chǎn)負責，并對門店各項營運成本和費用進行降控；
（6） 負責員工思想品德、業(yè)務技能等方面的培訓和教育，定期召開門店例會，激勵和關心員工；
（7） 維護所在地門店的對外公共關系，創(chuàng)造健康的外部經(jīng)營環(huán)境；
（8） 處理門店各類突發(fā)事件和投訴，保障門店的正常運營；
（9） 組織完成店面的物資管理，對物資的安全性、準確性及各項數(shù)據(jù)的一致性負責；
（10） 負責組織對所在地商圈競爭對手的調(diào)查，掌握市場信息，定期向相關部門匯報；
（11） 與公司各部門溝通協(xié)調(diào)，向公司總經(jīng)理匯報門店經(jīng)營過程中出現(xiàn)的各類問題，并提供解決建議；
（12） 負責門店培訓組織與實施；
（13） 執(zhí)行門店培訓計劃；
（14） 完成上級交辦的其它事宜。
（1） 全面負責門店日常管理工作，完成公司下達的銷售指標、商品損耗指標、客戶滿意度指標，對結果負責；
（2） 組織學習及貫徹執(zhí)行公司下達關于門店的各項規(guī)章制度和工作流程；
（3） 貫徹執(zhí)行公司制定的布局、布展標準，并提出合理化建議；
（4） 貫徹執(zhí)行公司制定的銷售規(guī)范，對產(chǎn)品、專項企劃活動提出建議，并組織完成審定后的方案；
（5） 按公司制定的規(guī)則、規(guī)范，組織實施各項銷售保障工作，對各類行政物資、固定資產(chǎn)負責，并對門店各項營運成本和費用進行降控；
（6） 負責員工思想品德、業(yè)務技能等方面的培訓和教育，定期召開門店例會，激勵和關心員工；
（7） 維護所在地門店的對外公共關系，創(chuàng)造健康的外部經(jīng)營環(huán)境；
（8） 處理門店各類突發(fā)事件和投訴，保障門店的正常運營；
（9） 組織完成店面的物資管理，對物資的安全性、準確性及各項數(shù)據(jù)的一致性負責；
（10） 負責組織對所在地商圈競爭對手的調(diào)查，掌握市場信息，定期向相關部門匯報；
（11） 與公司各部門溝通協(xié)調(diào)，向公司總經(jīng)理匯報門店經(jīng)營過程中出現(xiàn)的各類問題，并提供解決建議；
（12） 負責門店培訓組織與實施；
（13） 執(zhí)行門店培訓計劃；
（14） 完成上級交辦的其它事宜。
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