基本信息
工作性質(zhì)全職
職位類別技術(shù)經(jīng)理/項目經(jīng)理/CTO
招聘人數(shù)若干人
學歷要求大專
工作經(jīng)驗不限
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地點泰興蔣華華騁路1號（江蘇/泰州/泰興市）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：黃先生 ( 聯(lián)系我時，請說是在新泰州人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2010-12-24
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
招聘崗位：總工程師1名
工作內(nèi)容：
1、全面負責燈具開發(fā)部、儀表開發(fā)部、工藝科管理工作。
2、負責根據(jù)公司年度目標擬定燈具開發(fā)部、儀表開發(fā)部、工藝科部門的年度目標，并負責組織實施、落實、關(guān)閉。
3、負責制定、評估、修正、維護燈具開發(fā)部、儀表開發(fā)部、工藝科的績效管理制度。
4、負責分管部門人員的工作分配、任務考核。
5、負責兩個開發(fā)部的新品開發(fā)、派生產(chǎn)品開發(fā)、模具制作等項目任務的下發(fā)、跟蹤落實和完成。
6、負責培訓、培養(yǎng)開發(fā)人才、工藝人才，確保公司技術(shù)骨干的技能達到公司產(chǎn)品要求。
7、根據(jù)公司TS16949體系要求維護好分管部門的體系工作。
8、負責根據(jù)公司的規(guī)劃要求，進行新項目、新產(chǎn)品的研制、開發(fā)、落實。
9、負責對技術(shù)開發(fā)方面的成本進行控制與審核。
崗位要求：
1、學歷大專及以上，機電一體化、機械設計、模具設計與制造等相關(guān)專業(yè)，年齡28~40歲，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、在汽車燈具、汽車零部件或整車制造企業(yè)擔任過開發(fā)部負責人，或總工程師、總經(jīng)理助理（技術(shù)方面）、技術(shù)副總等職位。
3、了解汽車燈具相關(guān)國際、國家標準。
4、熟悉TS16949體系，熟悉ERP、OA管理系統(tǒng)方面知識。
5、有較好的現(xiàn)代管理理念，較強的組織協(xié)調(diào)能力，特別擅長項目管理推進。
6、善于制訂、跟蹤、分析、總結(jié)、改善、完成年度目標和部門工作計劃。
備注：
1、應聘者必須提供相關(guān)成功項目實施介紹。
2、根據(jù)我公司的情況，提供一份對技術(shù)部門的管理方案。
工作內(nèi)容：
1、全面負責燈具開發(fā)部、儀表開發(fā)部、工藝科管理工作。
2、負責根據(jù)公司年度目標擬定燈具開發(fā)部、儀表開發(fā)部、工藝科部門的年度目標，并負責組織實施、落實、關(guān)閉。
3、負責制定、評估、修正、維護燈具開發(fā)部、儀表開發(fā)部、工藝科的績效管理制度。
4、負責分管部門人員的工作分配、任務考核。
5、負責兩個開發(fā)部的新品開發(fā)、派生產(chǎn)品開發(fā)、模具制作等項目任務的下發(fā)、跟蹤落實和完成。
6、負責培訓、培養(yǎng)開發(fā)人才、工藝人才，確保公司技術(shù)骨干的技能達到公司產(chǎn)品要求。
7、根據(jù)公司TS16949體系要求維護好分管部門的體系工作。
8、負責根據(jù)公司的規(guī)劃要求，進行新項目、新產(chǎn)品的研制、開發(fā)、落實。
9、負責對技術(shù)開發(fā)方面的成本進行控制與審核。
崗位要求：
1、學歷大專及以上，機電一體化、機械設計、模具設計與制造等相關(guān)專業(yè)，年齡28~40歲，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、在汽車燈具、汽車零部件或整車制造企業(yè)擔任過開發(fā)部負責人，或總工程師、總經(jīng)理助理（技術(shù)方面）、技術(shù)副總等職位。
3、了解汽車燈具相關(guān)國際、國家標準。
4、熟悉TS16949體系，熟悉ERP、OA管理系統(tǒng)方面知識。
5、有較好的現(xiàn)代管理理念，較強的組織協(xié)調(diào)能力，特別擅長項目管理推進。
6、善于制訂、跟蹤、分析、總結(jié)、改善、完成年度目標和部門工作計劃。
備注：
1、應聘者必須提供相關(guān)成功項目實施介紹。
2、根據(jù)我公司的情況，提供一份對技術(shù)部門的管理方案。
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