您當前的位置：泰州人才網 > 職位列表 > 職位詳情

2014-03-04更新

被瀏覽：1825次

人事行政部主管

面議

江蘇弗格森制冷設備有限公司

申請職位

基本信息

工作性質全職

職位類別行政/人事

招聘人數(shù)若干人

學歷要求本科

工作經驗不限

性別要求不限

年齡要求不限

招聘部門不限

工作地點姜堰高新技術產業(yè)園區(qū) 人民南路666號（江蘇/泰州/姜堰區(qū)）

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王小姐 ( 聯(lián)系我時，請說是在新泰州人才網上看到的 )

聯(lián)系電話：

點擊查看

打電話前先投遞一份簡歷，面試成功率提高30%

職位動態(tài)

100%

近兩周該職位的簡歷處理率

簡歷處理率

0天

簡歷平均處理時長

2014-03-04

企業(yè)最近登錄時間

職位描述

主要職責：
1、組織制定企業(yè)人事行政管理的各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。
2、根據企業(yè)的人力需求，組織人事招聘工作，確保企業(yè)錄用到合適、優(yōu)秀的人才。
3、組織制定、實施企業(yè)的培訓計劃，并對培訓效果進行評估，提高員工的工作績效。
4、安排人員定期組織各部門進行績效考核。
5、制定具有競爭力、公平性的薪酬管理體系，負責員工日常的薪酬福利管理。
6、對企業(yè)員工實施考勤、考核、晉升、獎懲、辭退等事宜。
7、組織編制全公司的職位說明書，并定期進行修改、審核、建檔
8、組織制定公司統(tǒng)一的勞動合同文本，安排人員組織員工辦理勞動合同簽訂及續(xù)訂手續(xù)。
9、組織建立公司統(tǒng)一的勞動社會保障體系，并組織制定相關的政策和規(guī)章制度；按規(guī)定為員工辦理各種保險和社會統(tǒng)籌手續(xù)。
10、負責辦公設備及用品管理，并對企業(yè)行政性資產進行登記、造冊、定期盤點。
11、加強企業(yè)團隊精神建設，營造良好的企業(yè)文化范圍，協(xié)調企業(yè)內外部關系和員工關系。
12、組織、協(xié)調、安排企業(yè)的后勤工作，包括員工宿舍、門衛(wèi)、司機、餐廳、保潔等。
13、負責部門員工的日常管理、員工的培養(yǎng)和選拔、員工考核等。
職位要求：
1、人力資源管理或相關專業(yè)專科以上學歷，2年以上相關工作經驗；
2、熟悉HR規(guī)劃、招聘與人員配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理方面的知識，精通HR工作方法和流程，熟悉國家現(xiàn)行的人事相關的法律法規(guī)；
3、具備良好的組織協(xié)調能力、分析判斷能力和執(zhí)行力，熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備；
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神。