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　　薪酬談判學(xué) 你會(huì)嗎？　　如果你想跳槽，就一定會(huì)面臨一個(gè)問題：和潛在的新東家談判你的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。這樣的差事讓很多人感到難以開口，或者不知道該如何去談?！　〕松贁?shù)當(dāng)事人可以委托獵頭公司進(jìn)行以外，更多時(shí)候是需要當(dāng)事人自己去進(jìn)行這場談判。這時(shí)，“未來評估法”是個(gè)不錯(cuò)的選擇?！　⌒匠暾勁袑W(xué)　　你可以這樣開始這場談判：“我在現(xiàn)在…

　　Anna在來做職業(yè)咨詢的前一天剛剛過完28歲生日。不過，當(dāng)她走進(jìn)上海向陽生涯管理咨詢有限公司的時(shí)候，精致的臉上非但沒有一點(diǎn)28歲女人該有的成熟和自信，反而寫滿了無奈和焦慮。　　材料物理研究生畢業(yè)的她，學(xué)的是熱門的“納米”技術(shù)。可從3個(gè)月前離開第四家單位后，到現(xiàn)在一直沒有找到滿意的工作。簡歷發(fā)出了幾十封，除了兩家回復(fù)過，其余…

　　Selina國際金融專業(yè)畢業(yè)以后，就進(jìn)入了一家快速消費(fèi)品公司從事PR工作，生性外向的她再加上一張漂亮的臉蛋，不管是政府還是媒體，都順順當(dāng)當(dāng)?shù)囊皇指愣?。五年來，職位上也是平步青云，現(xiàn)如今，更是穩(wěn)坐公關(guān)經(jīng)理這一職位了。按理說，應(yīng)該是春風(fēng)得意，可Selina卻越來越多的陷入到了困惑當(dāng)中?！　∫运哪芰?，自認(rèn)為可以勝任更有挑戰(zhàn)性的工…

　　編者按：跳槽在現(xiàn)代社會(huì)是出現(xiàn)頻率最高的一個(gè)詞，但時(shí)至今日，對于跳槽很多人仍是見仁見智，而用人單位對于跳槽者也是看法不一。其實(shí)，“跳”好還是不“跳”好是因人而異的，不能一概而論?！　　捌髽I(yè)不會(huì)因?yàn)槟泐l繁跳槽而不重用你”　　Z君(現(xiàn)任職深圳一大型外企)　　跳槽簡歷：最先任職于事業(yè)單位，從江蘇“跳”到四川，到深圳旅游了一圈…