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為適應(yīng)社會和事業(yè)單位發(fā)展需要，根據(jù)《南京市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（寧政辦發(fā)［2008］103號），根據(jù)南京市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位2011年公開招聘工作人員3月19日的考試情況，結(jié)合各直屬事業(yè)單位錄聘用的實際，現(xiàn)有南京市鼓樓醫(yī)院等7家局直屬事業(yè)單位有部分調(diào)劑崗位146個，面向社會公開招聘，現(xiàn)公告如下： 一、招聘對象和條件 1、熱…

專利代理人在西方是收入最高的職業(yè)之一，在國內(nèi)其身價也是節(jié)節(jié)看漲，保守估計無錫的專利代理人平均年薪至少在30萬元以上。然而，至今無錫僅有34人有專利代理人資格。原因是要端這個“飯碗”得先通過資格考試。不僅門檻高通過率也極低，無錫每年只有兩三個人能通過考試，被稱為“史上最?？荚?rdquo;。昨日，2011年全國專利代理…

　　據(jù)新華社訊 人力資源和社會保障部日前在其官方網(wǎng)站發(fā)布了《社會保險個人權(quán)益記錄管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》）和《社會保險基金先行支付暫行辦法》（以下簡稱《暫行辦法》）。這兩個規(guī)定均為《社會保險法》的配套法規(guī)，與《社會保險法》一起，自7月1日起施行，旨在維護公民的社會保險合法權(quán)益。 　　根據(jù)《管理辦法》，社會保險個人權(quán)…

大學生畢業(yè)后面臨就業(yè)問題，學前教育專業(yè)就業(yè)率最高。 本組圖片均據(jù)新華社 　　建筑開發(fā)類人才緊缺。 　　2010屆高于平均薪資的主要本科專業(yè) 　　月收入：是指工資、獎金、業(yè)績提成、現(xiàn)金福利補貼等所有的現(xiàn)金收入。注：畢業(yè)生規(guī)模過小的專業(yè)不包括在此排序中。 　　2010屆半年內(nèi)離職率較高的主要本科專業(yè) 　　注：畢業(yè)生…

　　隨著手機媒體、網(wǎng)絡(luò)電視臺等新興行業(yè)的迅速發(fā)展，新媒體人才的需求呈現(xiàn)井噴狀態(tài)。 　　雖然學術(shù)界對于新媒體的概念還存在不同意見，但新媒體人才的缺乏已成為不爭的事實，手機媒體、網(wǎng)絡(luò)電視臺等新興行業(yè)的迅速發(fā)展，讓相關(guān)人才的需求呈現(xiàn)井噴狀態(tài)。 　　■名詞解釋 　　新媒體 　　是新的技術(shù)支撐體系下出現(xiàn)的媒體形態(tài)，如數(shù)字…

據(jù)新華社電中共中央政治局委員、國務(wù)院副總理王岐山1日至2日在河北省石家莊市考察工作，并主持召開小企業(yè)金融服務(wù)座談會。他強調(diào)，就業(yè)是民生之本，小企業(yè)的生存與發(fā)展直接關(guān)乎就業(yè)增長、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和社會穩(wěn)定。要從戰(zhàn)略和全局高度，加快轉(zhuǎn)變金融業(yè)發(fā)展方式，推進結(jié)構(gòu)調(diào)整和改革創(chuàng)新，全面提高對小企業(yè)的金融服務(wù)水平。 在小企業(yè)金融服務(wù)座談會上…

記者3日從江蘇省人力資源和社會保障廳獲悉，《2011年全省企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知》正式公布，明確今年該省企業(yè)職工的工資至少增長6%。 　　江蘇省規(guī)定，今年企業(yè)工資增長基準線為13%—15%，企業(yè)工資增長下線為6%—8%，不設(shè)企業(yè)工資增長上線。記者了解到，之所以不設(shè)工資增長上線，是希望給那些工資水平明顯偏低、增長緩慢的企業(yè)留下…

　　人民網(wǎng)北京7月1日電 （記者王欲然）今日，記者從人力資源社會保障部網(wǎng)站上得知，《社會保險個人權(quán)益記錄管理辦法》已經(jīng)人力資源和社會保障部第67次部務(wù)會審議通過，并于今日起施行。 　　全文如下： 　　《社會保險個人權(quán)益記錄管理辦法》已經(jīng)人力資源和社會保障部第67次部務(wù)會審議通過，現(xiàn)予公布，自2011年7月1日起施行。 　　第一章　總…

新華網(wǎng)北京７月１日電（記者 趙超）記者１日從人力資源社會保障部獲悉，我國將在“十二五”時期大力扶持人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，并將實施人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展推進計劃。 這項計劃包括四項內(nèi)容：一是建設(shè)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，在中心城市建立人力資源服務(wù)業(yè)集聚發(fā)展的平臺，通過優(yōu)惠政策引導(dǎo)人力資源服務(wù)機構(gòu)入駐，發(fā)揮園區(qū)培育、孵化、展…

　　昨日,江蘇省人力資源和社會保障廳發(fā)布了2011年全省企業(yè)工資指導(dǎo)線。在招工難、“加薪”呼聲高漲的大環(huán)境下,江蘇今年明顯提高了企業(yè)工資漲幅：至少要漲6%。據(jù)悉，今年企業(yè)工資增長基準線為13%-15%，企業(yè)工資增長下限為6%-8%，不設(shè)企業(yè)工資增長上限。(《揚子晚報》6月30日) 　　正好比不想當將軍的士兵不是好士兵，對于工薪階層而…