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福鼎今春公務(wù)員考試筆試第一女生因“專業(yè)不符”被免面試資格 　　其漢語言文學(xué)教育專業(yè)被認(rèn)定不算中文教育專業(yè) 　　“總成績118.4、排名第一!”3月26日，當(dāng)許曉惠看到自己公務(wù)員筆試成績的時候激動不已，趕緊告訴父母，全家人為此興奮了好幾天。不過這樣的興奮并沒有持續(xù)太久，3月30日，就在面試前夕，許曉惠接到福鼎市人…

沈水生 　　●目前“招工難”主要表現(xiàn)在招農(nóng)民工難，主要原因是農(nóng)民工在中西部地區(qū)和農(nóng)村有了更多就業(yè)選擇。即使是農(nóng)民工群體，其就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾也十分突出。 　　●“招工難”的“倒逼機(jī)制”有助于農(nóng)民工收入提高，預(yù)示“廉價勞動力”階段出現(xiàn)拐點。 　　●要從根本上破解“招工難&rdqu…

女生、文科在就業(yè)市場里無異于“弱勢群體”的代名詞。曾有人感嘆：“找工作難，文科生找工作最難，文科女生找工作更是難上加難，難于上青天”。瀏覽各大高校就業(yè)網(wǎng)或者是BBS論壇就會發(fā)現(xiàn)，用人單位對理工科類學(xué)生的需求量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于文史類，就比如國家近幾十年來在理工科的研究投入上，相對比人文學(xué)科的“灑灑胡椒面&…

國家科技部日前公布了首批全國149家大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地名單試點單位，其中江蘇有23個，位居全國第一。此次江蘇入選的大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)基地包括：江蘇昆山留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園管理處、南京金港科技創(chuàng)業(yè)中心、無錫國家集成電路設(shè)計基地有限公司等。蘇州為全省最多，有7個；南京、無錫各有5個；連云港、淮安、鎮(zhèn)江、揚(yáng)州、南通、常州各1個。

19日從新華社了解到2010年全國職業(yè)技能競賽系列活動啟動儀式16日在京舉行，近百個職業(yè)工種的競賽即將鳴鑼開賽，各行各業(yè)的技能高手將展開技能大比拼，獲獎選手的職業(yè)資格可以晉升為技師。 本次職業(yè)技能競賽系列活動從今年5月陸續(xù)展開，涵蓋了國家級一類競賽活動5項，國家級二類競賽活動25項，其中國家級一類競賽活動包括第三屆全國技工院校技…

沒有工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生被招聘企業(yè)無情拒之門外，是不少正在求職的大學(xué)生面臨的苦惱。而在４月１７日至１８日舉辦的“２０１０年河北省畢業(yè)生就業(yè)市場”上，一些企業(yè)不再強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)驗和學(xué)歷，而是突出了學(xué)習(xí)能力、個性、意志等個人因素，為喜歡挑戰(zhàn)的畢業(yè)生提供了求職空間。 “與有工作經(jīng)驗的人相比，我們公司更傾向于沒有任…

這年頭，能夠給一些忠告和虛心接受忠告的人都太稀有了，以致大多數(shù)人對忠告的逆反心理極其嚴(yán)重，我曾經(jīng)就非常反感這些忠告，但忠言逆耳利于行，誠如朱棣文在哈佛大學(xué)畢業(yè)典禮上所說的，忠告很少有價值，幾乎注定被忘記，永遠(yuǎn)不會被實踐。但是，就像王爾德說的：“對于忠告，你所能做的，就是把它送給別人，因為它對你沒有任何用處。&rdquo…

原定17日16時結(jié)束的大學(xué)生村官報名時間延遲至4月20日16時結(jié)束。截至昨日18時，已有2429人報考我市大學(xué)生村官，1613人通過信息審核。 到昨日18時，靖江市90個大學(xué)生村官有448人報考，泰興市90個大學(xué)生村官有412人報考，姜堰市90個大學(xué)生村官有390人報考，興化市154個大學(xué)生村官有532人報考，海陵區(qū)6個大學(xué)生村官有249人報考，高港區(qū)40個大學(xué)生…

根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的實施意見》(蘇辦發(fā)〔2008〕13號)和省委組織部《關(guān)于加快實施“一村一社區(qū)一名大學(xué)生”工程的意見》(蘇組通〔2009〕　12號)、《2010年江蘇省大學(xué)生“村官”選聘工作實施方案》(蘇組通〔2010〕22號)精神，2010年江蘇省大學(xué)生“村官”選聘筆試將于5月…

富士康員工頻繁出現(xiàn)墜摟或猝死事件，僅今年以來，就出現(xiàn)了6起員工跳樓死傷事件。富士康媒體辦公室主任劉坤接受記者采訪時表示，沒有披露一些員工死亡的原因，是出于對死者和其家屬的尊重。 針對有媒體質(zhì)疑富士康在員工死亡事件中采取不管不顧的“冷”處理方式，劉坤表示，富士康對突發(fā)事件的應(yīng)對和處理有一套完整和透明的機(jī)制，包括…