久久久久久无码中文|日本人妻在线视频一区|欧洲亚洲国产精品怡红院|国产高清一区二区免费视频|亚洲免费黄色视频在线观看|香蕉视频国产在线2020|国产日韩欧美综合色视频在线|国产精品99久久精品2020

簡歷投遞出去了，人力資源部的面試通知也接到了，是不是就數(shù)著日子，等著去面試了呢？當然不是。求職時，最沮喪的事莫過于面試被刷，一切都安排的妥妥當當，結果“臨門一腳”出界了。面試的成敗與否，并不完全取決于現(xiàn)場的表現(xiàn)，前期的準備是否充足，是否有針對性，才是確保面試成功的關鍵。 專家啟示錄： 首先要避免面試時緊張。很多人面試時會…

上個周日的時候，我去會面了一位與新東方頗有淵源的美女，她現(xiàn)在任職于新東方某下設機構做市場營銷部門主管。 風花雪月就不談了，遺憾的是我們也沒有談，但她所對我講述的自己初入社會的一次成功求職經歷卻讓我覺得這家伙頗不簡單——她是有成為公司花瓶的絕對潛質的，但是厲害的是她能用這么個故事一下子扭轉了我對她的第一印象。 她是軍校背景…

“發(fā)微博，覓伯樂，言雖簡，意卻長” “上得了廳堂，下得了廚房，編得了代碼，殺得了木馬” 140字的微簡歷！有人靠它找到工作 有浙商積極嘗試這種新方式 時下，上網的時候你若想躲開微博還真不容易。又一個求職季到來之際，短短幾十個字的“微簡歷”成了今年眾多求職者的新名片。 一些應屆畢業(yè)生開始通過微博尋覓招聘信息，嘗試著用微簡歷…

面試時，介紹職場經歷是至關重要的一環(huán)。出色的介紹能為面試成績大加分，讓面試者快速發(fā)現(xiàn)你的卓爾不群，獨具慧眼相中你。來讓你的面試更成功吧，悅己女人教你做個專業(yè)的職場經歷介紹，在眾多面試對手中脫穎而出！ 我們總能聽到或看到鋪天蓋地的“面試中，介紹職場經歷對于職業(yè)生涯至關重要”的各種強調。但是看過之后問問自己，你知道職場經歷…

　　IBM大中華區(qū)人力資源部總監(jiān)郭希文談職業(yè)選擇　　就我自己來講，我在IBM是一個很平凡的人。我在IBM的成長過程中，每一個老板都在我身上留了一個烙印。我說的是“烙印”，當時真的是很痛。但是我能有今天的成就，他們給了我最好的教導。　　有人問我，IBM在你身上下了什么魔咒，從來沒有想過離開。我說，誰說我沒有想過離開？人家…

畢業(yè)生首先必備的是一份簡歷，一份求職信。一分“推銷”自己的簡歷一、兩頁紙就夠了，冗長的簡歷往往被招人聘人隨手擱置一旁。簡歷要避免錯字、別字和拼寫錯誤；要突出自己的能力、專長或師從的著名教授。切忌面面俱到，要突出重點，使用人單位在最短的時間里就能了解應聘者最主要的內容。 簡歷不要花里胡哨，如果是電子簡歷，不宜帶任何圖案的…

　成功應聘的丁小姐現(xiàn)在依舊保持素顏 　　昨日，九龍坡區(qū)袁家崗某廣告公司正在招聘職員 　　“面試居然要問我的星座，我頓時傻眼了?！苯眨谔煅闹貞c上出現(xiàn)一則名為《好怪的面試》的帖子，發(fā)帖者稱自己去一公司應聘，沒想到對方竟要詢問她的星座。此帖迅速引來眾多網友圍觀，并紛紛分析這場面試背后的潛臺詞，有網友認為公司是用星座來衡量求…

影響力：雅虎所聘用的人必須結識一批英才，因為雅虎常常利用企業(yè)內部員工的關系網網羅人才。人際技能：雅虎聘用的任何員工短期內都要負責管理他人的工作，因此，雅虎的員工必須具備良好的建立人際關系的能力。 世界銀行：基本條件是跳過3次槽 應聘世界銀行，起碼要跳過3次槽。因為世界銀行認為，對于經常需要考查、驗資的銀行人。 員來說，知己…

　　微軟作為全球軟件業(yè)巨頭，豐富的創(chuàng)造力在我們眼中充滿了神奇的七色光環(huán)，是什么造就了微軟的長盛不衰？帶著這些問題記者采訪了微軟中國研發(fā)集團的人力資源部總監(jiān)Mr. Patrick Sullivan（中文名：蘇睿文），由他為我們揭開微軟人才戰(zhàn)略神秘的面紗。　　記者：微軟主要通過哪些渠道招聘高級技術人才？　　一方面我們會大量發(fā)展和培養(yǎng)我們自己…

　　惠普中國人力資源總監(jiān)張國維：企業(yè)文化像花一樣　　“企業(yè)文化像花一樣。”在HP（中國）有限公司執(zhí)行副總裁、人力資源總監(jiān)張國維看來，進行企業(yè)文化建設也像栽花，首先要選擇土壤。 “所謂選擇土壤，也就是弄清楚根部底下的假設，這個假設就是企業(yè)運行的潛規(guī)則。在一個企業(yè)里，潛規(guī)則就像一張無形的網，是絕對觸不得的東西，稀里糊涂的被網…