2011-05-04 / 來源：泰州人才網

挫折心理是個體在滿足需要的活動中，遇到阻礙和干擾，使個體動機不能實現(xiàn)、個人需要不能滿足的一種心理感受?，F(xiàn)代生活中，每個人都可能遭遇挫折。面對困難和挫折，許多人常常會痛苦、自卑、怨恨，失去希望和信心。職場受挫后，如果不于善自我調適，而使心理失衡，不僅影響人的工作、生活，還嚴重影響人的健康。職場受挫后如何防止消極結果的產生…

招工崗位一問三不知，招聘人員嚇跑求職者

2011-05-04 / 來源：泰州人才網

楚天都市報訊（見習記者謝玲通訊員張雅）招聘人員對招工崗位一問三不知，讓求職者不敢應聘。記者連日走訪招聘市場發(fā)現(xiàn)，招聘人員不夠專業(yè)也成為企業(yè)招工難的原因。“司爐工的崗位燒的是渣油爐還是干氣爐？操作條件是常壓還是高壓？”日前，準備跳槽的陳剛先生在武昌丁字橋納杰人才廣場應聘司爐工職位，當他向招聘人員提出了幾個跟崗…

招聘會上“代招族”活躍交錢就可代招聘

2011-05-04 / 來源：泰州人才網

今天，在淄博市人才市場的大廳里舉辦了“2011年公益性人才招聘大會”，但記者發(fā)現(xiàn)進場招聘的企業(yè)和求職者并不多，而在人才市場東側的“馬路人才市場”的代招攤位前，前來招聘和找工作的人卻是絡繹不絕。淄博市人才市場有關負責人提醒大家，在通過中介進行招聘和求職時，一定要查看中介機構的經營許可證和職業(yè)介紹從業(yè)人員資…

求職面試自我推銷7步走幫你輕松面試

2011-05-04 / 來源：泰州人才網

求職面試的成功與否決定你的人生成敗。面試之前，難免有些緊張擔心，找不到頭緒，又害怕忘記什么注意事項。求職面試自我推銷7步走，幫你輕松面試，成功推銷自己。第一步，熱絡場面。面試開始時，注意用眼睛注視面試官，面露微笑，就像平時碰到一個很久不見的熟人一樣。這個簡短、有效的舉動，讓人覺得你很容易相處，打破面試開始時的尷尬。第二步…

司考交流：司法考試刑法案例分析題解答法

2011-05-04 / 來源：泰州人才網

司考交流：司法考試刑法案例分析題解答法1.仔細閱讀案例內容案例分析題一般都是考刑法學中最重要的內容或者是法條中極其特殊的規(guī)定，即最基本的概念或法律規(guī)定，只要把概念和法律規(guī)定理解透徹，應試時就會比較有把握。2.找準案例所涉及問題的“知識點”

2011天津大學考研復試結束研招問題解答

2011-05-04 / 來源：泰州人才網

入學考試復試于3月27日舉行。備考數(shù)月的考生終于渡過了繁忙的考期，能夠稍作休息等待錄取。為了了解今年各學院考試情況，天外天新聞中心記者來到化工學院，就學生在考研論壇路上關心的問題采訪了研究生管理辦公室周老師。跨專業(yè)報考有無前途？通過采訪，記者了解到，報考學生中絕大部分考生是本專業(yè)學生，然而每年都會有少部分學生跨專業(yè)報考?！?/div>

國家司法考試刑法命題者重點問題解答

2011-05-04 / 來源：泰州人才網

國家司法考試刑法命題者重點問題解答1.同毆打行為當中，數(shù)名行為人徒手毆打被害人，其中一人用木棒擊打被害人頭部致重傷，經法醫(yī)鑒定，重傷系木棒擊打所致，此種情況下，其他參與毆打行為的人應否對重傷的結果承擔刑事責任?答：具有傷害故意的行為人都去了現(xiàn)場，他們的行為都是共同實行行為，在刑事責任的承擔上，按照共同正犯處理上的“部…

專家解讀:老板換了下屬該不該跟著跳？

2011-05-04 / 來源：泰州人才網

在各類職業(yè)調查中，當被問及“最喜歡什么樣的工作”時，聽到回答最多的往往是“工作和生活的平衡”、“工作有趣，有挑戰(zhàn)性”、“有保障”、“薪水不錯”等，很少人會對自己的老板進行定位。然而，那些打算放棄工作的員工，在被問到為什么要離職時，其真實、首要的原因卻往往是“和老板合…

金九銀十職場成功最須避開的4類跳槽

2011-05-04 / 來源：泰州人才網

通過冷靜思考，不僅能讓您在擇業(yè)時更為理性，還能幫助您在面試時坦然面對主考官，自然容易求得一份滿意的工作。職場人士最忌諱的四種跳槽。一、隨意改行，盲目跟潮。沒有一個行業(yè)是永遠的熱門。不考慮自身專長和興趣，即使應聘成功，也難以長久。何況每一次換行都必須從新手做起，知識和經驗難以積累，也很難成為行業(yè)的佼佼者。如果到了四十歲還…

職場攻略：白領躍躍欲跳企業(yè)培訓留人

2011-05-04 / 來源：泰州人才網

如今人才流動加快，當許多公司把培訓作為員工福利或短期激勵手段時，一些有遠見的企業(yè)卻將培訓作為一項長期性的“留人策略”執(zhí)行下去，大大提升了企業(yè)的競爭力——這是記者從昨天舉行的 “企業(yè)競爭力加減乘除論壇”上了解到的信息。員工受培訓后創(chuàng)意勃發(fā)昨天下午，由卡內基訓練主辦的“企業(yè)競爭力加減乘除論…

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