“將職工職業(yè)技能競賽和職工職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地納入政府高技能人才工程”，“在省科學(xué)技術(shù)獎評選中每年安排1至2個(gè)名額用于獎勵(lì)一線職工科技成果”。日前，省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了省總工會、省人力資源社會保障廳、省發(fā)展改革委等8個(gè)部門《關(guān)于在全省深入開展建功“十二五”創(chuàng)新促發(fā)展勞動競賽的意見》，首次提出了以上若干獎勵(lì)一線職工的激勵(lì)措施。
據(jù)介紹，過去科技獎參評的對象往往是科研院所的專家教授們，而今年我省將參照國家科技進(jìn)步獎評選辦法，在省科學(xué)技術(shù)獎勵(lì)中增加對工人科技創(chuàng)新成果獎勵(lì)，每年有1至2個(gè)獎勵(lì)名額專門用于一線職工科技創(chuàng)新成果的獎勵(lì)。《意見》還要求各級政府把開展“十二五”勞動競賽列入地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要內(nèi)容，將職工職業(yè)技能競賽和職工技能實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)納入政府高技能人才工程建設(shè)，建立職工職業(yè)技能培訓(xùn)、競賽和職業(yè)技能鑒定、職稱晉升相結(jié)合的制度。
《意見》量化了江蘇“十二五”勞動競賽的相關(guān)目標(biāo)任務(wù)，并提出每兩年舉辦全省職工“十大科技創(chuàng)新成果”、“十佳合理化建議”、“十大先進(jìn)操作法”評選活動，“每年組織開展全省十大工種職業(yè)技能競賽”，“定期組織評選職工節(jié)能減排突出貢獻(xiàn)獎”等活動。
《意見》還提出在職工技能競賽中，廣泛開展名師帶徒、評選“首席員工”、“金牌工人”等活動，激勵(lì)職工爭當(dāng)知識型、技能型、創(chuàng)新型人才。對在重點(diǎn)工程建設(shè)、職工科技創(chuàng)新和技能競賽中做出突出貢獻(xiàn)、成果顯著、具有重大影響的集體和個(gè)人，可按程序申報(bào)省五一勞動獎狀、獎?wù)潞凸と讼蠕h號等。
