為加強師資隊伍建設，更好地提高人才培養(yǎng)質量與教學水平，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）、《關于進一步鼓勵企事業(yè)單位聚才用才推進科技創(chuàng)新引領高質量發(fā)展的若干政策》（泰政發(fā)〔2018〕166號）精神，經核準，泰州職業(yè)技術學院決定面向市外引進部分高層次人才。現(xiàn)將有關事項在泰州人才網公告如下：
一、引進專業(yè)及要求
泰州職業(yè)技術學院為泰州市人民政府直屬全額撥款事業(yè)單位。本次計劃引進10名高層次人才，具體崗位、專業(yè)、學歷、學位、人數(shù)等要求詳見《泰州職業(yè)技術學院2020年引進高層次人才崗位表（第一批）》（附件1,以下簡稱《崗位表》）。
二、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3.具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正。
4.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。
5.碩士研究生年齡在35周歲以下（1985年1月1日以后出生），博士研究生年齡在40周歲以下（1980年1月1日以后出生）。
6.具有招聘崗位要求的相應學歷、學位；取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。
7.具備招聘崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位表》）。
泰州職業(yè)技術學院2020年引進高層次人才崗位表（第一批）
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序號 |
崗位 大類 |
崗位 代碼 |
崗位 |
專業(yè) |
學歷 |
學位 |
人數(shù) |
備注 |
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1 |
A類 教學科研崗 |
A1 |
教師崗 |
護理學、護理、危重癥護理、急救護理、精神健康與護理、老年護理、成人護理學、兒科護理、婦女兒童護理學 |
研究生 |
碩士及以上 |
1 |
面向應屆畢業(yè)生（詳見備注2） |
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2 |
A2 |
教師崗 |
口腔臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、口腔正畸學、口腔頜面外科學、口腔修復學、口腔內科學、牙體牙髓病學、牙周病學、口腔黏膜病學 |
研究生 |
碩士及以上 |
1 |
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3 |
A3 |
教師崗 |
基礎醫(yī)學（基礎醫(yī)學、醫(yī)學生理學、醫(yī)學生物化學與分子生物學、病理學、人體解剖與組織胚胎學、臨床藥理學）、臨床醫(yī)學（臨床醫(yī)學、全科醫(yī)學、內科學、外科學、兒科學、婦產科學、老年醫(yī)學、神經病學）、中西醫(yī)結合（中西醫(yī)結合、中西醫(yī)結合臨床、中西醫(yī)結合外科學） |
研究生 |
碩士及以上 |
1 |
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4 |
A4 |
教師崗 |
學前教育、學前教育學、教育學、教育、心理健康教育、心理教育 |
研究生 |
碩士及以上 |
1 |
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5 |
A5 |
教師崗 |
藥劑學、制藥工程、制藥工程學、中藥學、藥物分析學、藥理學、藥物化學、生物制藥、生物醫(yī)學工程、生物工程 |
研究生 |
博士 |
1 |
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6 |
B類 專任教師崗 |
B1 |
教師崗 |
機械制造及其自動化、機械電子工程、機械設計及理論、機械工程、電氣工程、電氣系統(tǒng)檢測與控制、模式識別與智能系統(tǒng)、控制科學與工程、控制理論與控制工程 |
研究生 |
碩士及以上 |
1 |
1.碩士研究生須有三年及以上相關工作經歷（詳見備注3）；2.本科專業(yè)所屬學科須為工學 |
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7 |
B2 |
教師崗 |
馬克思主義哲學、中國哲學、倫理學、哲學、中國近現(xiàn)代史、中國史、國際政治、國際關系、中共黨史、政治學、政治學理論、馬克思主義基本原理、馬克思主義中國化研究、思想政治教育、中國近現(xiàn)代史基本問題研究、馬克思主義理論、當代中國社會發(fā)展、學科教學（思政）、科學社會主義與國際共產主義運動 |
研究生 |
碩士及以上 |
1 |
1.碩士研究生須有三年及以上相關工作經歷（詳見備注3）；2.須為中共黨員；3.大學期間擔任過主要學生干部（詳見備注4） |
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8 |
C類 其他專業(yè)技術崗 |
C1 |
輔導員崗 |
中文文秘類、社會政治類、教育類、計算機類、建筑工程類、化學工程類、醫(yī)藥化工類、藥學類、醫(yī)學類、公共衛(wèi)生類、機電控制類、機械工程類、藝術類、公共管理類、工商管理類（詳見備注5） |
研究生 |
碩士及以上 |
1 |
1.須為中共黨員；2.大學期間擔任過主要學生干部（詳見備注4）或獲得省級及以上表彰獎勵（協(xié)會、學會、研究會授予的除外） |
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9 |
C2 |
會計崗 |
會計學、會計、財務管理 |
研究生 |
碩士及以上 |
1 |
1 面向應屆畢業(yè)生（詳見備注2）；2.本科專業(yè)為會計學、財務管理、審計學 |
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10 |
D類 管理崗 |
D1 |
紀檢崗 |
中文文秘類、法律類、財務財會類、審計類（詳見備注5） |
研究生 |
碩士及以上 |
1 |
1.面向應屆畢業(yè)生（詳見備注2）；2.須為中共黨員 |
備注：
1.引進學科專業(yè)名稱參照《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《泰州市2020年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。
2.應屆畢業(yè)生指：2020年畢業(yè)的（含在擇業(yè)期內未落實工作單位的）高校畢業(yè)生，在國（境）外教學科研機構學習、與國（境）內高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的（含在擇業(yè)期內未落實工作單位的）留學回國人員。
3.相關工作經歷指：從事的工作須與招聘崗位專業(yè)對口。
4.主要學生干部任職范圍：班級班長、團支部書記；團總支（團委）副書記、各部部長、副部長等校（院系）團總支部（團委）委員會成員；黨支部書記、副書記、組織委員、宣傳委員等學生黨支部委員會成員；學生會（學生分會）主席、副主席，各部部長、副部長等校（院系）學生會（學生分會）成員；社團聯(lián)合會主席、副主席，各部部長、副部長，成員單位正副職負責人等校社團聯(lián)合會成員。
任職經歷證明材料的出具：院系級學生干部由同級基層黨組織出具，校級學生干部由校團委出具；證明材料需注明具體職務和任職起止時間。
5.附表：《泰州市2020年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（部分）
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序號 |
專業(yè)大類 |
研究生專業(yè) |
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1 |
中文文秘類 |
文藝學，語言學及應用語言學，漢語言文字學，中國古典文獻學，中國古代文學，中國現(xiàn)當代文學，中國少數(shù)民族語言文學（分語族），比較文學與世界文學，新聞學，傳播學，新聞與傳播，史學理論及史學史，考古學及博物館學，歷史地理學，歷史文獻學（含敦煌學、古文字學），哲學，專門史，中國古代史，中國近現(xiàn)代史，世界史，出版，學科教學（歷史），學科教學（語文），中國文學與文化，中國語言文學，漢語國際教育，中國史，考古學，新聞傳播學，文物與博物館 |
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2 |
社會政治類 |
馬克思主義哲學，中國哲學，外國哲學，邏輯學，倫理學，美學，宗教學，科學技術哲學，宗教哲學，哲學，政治學理論，政治學，中外政治制度，科學社會主義與國際共產主義運動，中共黨史（含：黨的學說與黨的建設），國際政治，國際關系，外交學，社會學，人口學，人才學、人類學，民俗學（含：中國民間文學），社會保障，民族學，中國少數(shù)民族經濟，中國少數(shù)民族史，中國少數(shù)民族藝術，馬克思主義基本原理，馬克思主義民族理論與政策，馬克思主義發(fā)展史，馬克思主義中國化研究，國外馬克思主義研究，思想政治教育，中國近現(xiàn)代史基本問題研究，馬克思主義理論，史學理論及史學史，考古學及博物館學，文物與博物館，歷史地理學，歷史文獻學，專門史，中國古代史，中國近現(xiàn)代史，世界史，圖書館學，情報學，檔案學，圖書情報，圖書情報與檔案管理，社會工作，中國史，考古學 |
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3 |
教育類 |
教育學原理，課程與教學論，教育史，比較教育學，比較教育史，學前教育學，小學教育學，高等教育學，成人教育學，職業(yè)技術教育學，特殊教育學，教育技術學，現(xiàn)代教育技術，思想政治教育，基礎心理學，發(fā)展與教育心理學，應用心理學，心理學，心理健康教育，體育人文社會學，運動人體科學，體育教育訓練學，民族傳統(tǒng)體育學，體育學，體育教學，教育，教育學，漢語國際教育，體育，應用心理，學科教學（分學科），教育管理，運動訓練，學前教育，教育法學，各類師范專業(yè) |
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4 |
計算機類 |
計算機系統(tǒng)結構，計算機應用技術，系統(tǒng)工程，計算機技術，計算機科學與技術，計算機軟件與理論，軟件工程，計算機科學與技術，物理電子學，電路與系統(tǒng)，微電子學與固體電子學，電磁場與微波技術，通信與信息系統(tǒng)，信號與信息處理，電子科學與技術，電子與通信工程，信息與通信工程，計算機科學與技術，控制科學與工程，現(xiàn)代教育技術，集成電路工程，光學工程，農業(yè)信息化，控制理論與控制工程，模式識別與智能系統(tǒng) |
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5 |
建筑工程類 |
建筑歷史與理論，建筑設計及其理論，城鄉(xiāng)規(guī)劃學，城市規(guī)劃與設計（含：風景園林規(guī)劃與設計），建筑技術科學，巖土工程，結構工程，市政工程，工程力學，供熱、供燃氣、通風及空調工程，防災減災工程及防護工程，橋梁與隧道工程，城市規(guī)劃，風景園林，風景園林學，建筑學，建筑與土木工程，土木工程，土木水利，工程管理，項目管理 |
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6 |
化學工程類 |
化學工程，無機化學,材料科學與工程，化學工藝，生物化工，應用化學，分析化學，化學，工業(yè)催化，化學工程與技術，有機化學，高分子化學與物理，化工過程機械，過程裝備與控制工程，紡織化學與染整工程, 藥物化學，微生物與生化藥學，制藥工程 |
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7 |
醫(yī)藥化工類 |
藥物化學，微生物與生化藥學，制藥工程 |
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8 |
藥學類 |
藥物化學，藥劑學，生藥學，藥物分析學，微生物與生化藥學，藥理學，中藥學，藥學，制藥工程 |
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9 |
醫(yī)學類 |
人體解剖與組織胚胎學，免疫學，遺傳學，病原生物學，病理學與病理生理學，法醫(yī)學，放射醫(yī)學，航空、航天與航海醫(yī)學，軍事預防醫(yī)學，內科學（含：心血管病、血液病、呼吸系病、消化系病、內分泌與代謝病、腎病、風濕病、傳染?。?，兒科學，老年醫(yī)學，神經病學，精神病與精神衛(wèi)生學，皮膚病與性病學，影像醫(yī)學與核醫(yī)學，臨床檢驗診斷學，外科學（含：普外、骨外、泌尿外、胸心外、神外、整型、燒傷、野戰(zhàn)外），婦產科學，眼科學，耳鼻咽喉科學，腫瘤學，康復醫(yī)學與理療學，運動醫(yī)學，麻醉學，急診醫(yī)學，醫(yī)學技術，口腔基礎醫(yī)學，口腔臨床醫(yī)學，中醫(yī)基礎理論，中醫(yī)臨床基礎，中醫(yī)醫(yī)史文獻，方劑學，中醫(yī)診斷學，中醫(yī)內科學，中醫(yī)外科學，中醫(yī)骨傷科學，中醫(yī)婦科學，中醫(yī)兒科學，中醫(yī)五官科學，針灸推拿學，民族醫(yī)學，中西醫(yī)結合基礎，中西醫(yī)結合臨床，護理學，臨床醫(yī)學，口腔醫(yī)學，護理 |
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10 |
公共衛(wèi)生類 |
流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學，勞動衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學，營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學，少兒衛(wèi)生與婦幼保健學，衛(wèi)生毒理學，軍事預防醫(yī)學，公共衛(wèi)生，公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學，社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理 |
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11 |
機電控制類 |
電機與電器，電力系統(tǒng)及其自動化，高電壓與絕緣技術，電力電子與電力傳動，電工理論與新技術，控制理論與控制工程，檢測技術與自動化裝置，系統(tǒng)工程，模式識別與智能系統(tǒng)，導航、制導與控制，精密儀器及機械，測試計量技術及儀器，控制工程，電氣工程，控制科學與工程，農業(yè)電氣化與自動化，機械電子工程，儀器科學與技術，儀器儀表工程 |
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12 |
機械工程類 |
機械制造及其自動化，機械電子工程，機械設計及理論，車輛工程，工程熱物理，熱能工程，動力機械及工程，流體機械及工程，制冷及低溫工程，化工過程機械，控制工程，控制理論與控制工程，工業(yè)設計工程，控制科學與工程，機械工程，工業(yè)工程，農業(yè)機械化工程，精密儀器及機械，動力工程及工程熱物理 |
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13 |
藝術類 |
藝術學，音樂學，舞蹈學，戲劇戲曲學，電影學，廣播電視藝術學，廣播電視，美術學，設計藝術學，藝術，文物與博物館，設計學，藝術設計，戲劇與影視學，美術，考古學，工業(yè)設計工程， 藝術學理論，音樂與舞蹈學 |
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14 |
公共管理類 |
管理科學與工程，行政管理，社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理，教育經濟與管理，社會保障，社會工作，社會學，土地資源管理，圖書館學，情報學，檔案學，農業(yè)經濟管理，林業(yè)經濟管理，漁業(yè)經濟管理，公共管理，圖書情報與檔案管理，圖書情報，人力資源管理，工程管理，項目管理，教育領導與管理，農村與區(qū)域發(fā)展，教育管理，公共管理碩士，工商管理，旅游管理，工商管理碩士，政治學理論，企業(yè)管理 |
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15 |
工商管理類 |
管理科學與工程，會計學，會計，會計碩士，企業(yè)管理（含：財務管理、市場營銷，旅游管理，技術經濟及管理，人力資源管理），工程管理，項目管理，工商管理, 工商管理碩士，工業(yè)工程，物流工程，國際商務 |
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16 |
法律類 |
法學理論，法律史，憲法學與行政法學，刑法學，民商法學（含：勞動法學、社會保障法學），訴訟法，訴訟法學，經濟法學，環(huán)境與資源保護法學，國際法學（含：國際公法、國際私法、國際經濟法），軍事法學，法學，法律，法律碩士，法律（法學），法律（非法學），法律碩士（法學），法律碩士（非法學），知識產權法學，國際法，經濟法，比較法學 |
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17 |
財務財會類 |
會計學，財政學（含稅收學），稅務，會計，會計碩士，金融，金融碩士，金融學，審計 |
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18 |
審計類 |
審計，審計碩士 |
三、引進方式和程序
引進高層次人才采取公開招聘方式，在泰州市人力資源和社會保障局的指導監(jiān)督下，由泰州職業(yè)技術學院組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、組織考核、考察、體檢、公示聘用等步驟進行。
（一）發(fā)布招聘公告
按照“事前告知，公開透明”原則，通過泰州職業(yè)技術學院網站、泰州市人力資源和社會保障局網站、泰州人才網等向社會公布招聘事項。
（二）報名與資格審查
1.報名
本次招聘采取郵箱報名的方式。報名者只能選擇一個崗位進行報名。
（1）報名時間：2020年5月16日—5月26日18:30。
（2）報名時考生須將下列材料原件掃描成電子版發(fā)送至報名郵箱tzyrsczk@點擊瀏覽：①《泰州職業(yè)技術學院引進高層次人才報名表》（附件2）。②本人有效居民身份證（正反面）。③本科及以上畢業(yè)證書、學位證書；應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和空白就業(yè)協(xié)議書；留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料。④崗位要求的黨員證明材料、學生干部經歷、表彰獎勵、工作經歷等其他材料。⑤本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20Kb以下）。
（3）報考人員可登錄泰州職業(yè)技術學院網站、泰州市人力資源和社會保障局網站、泰州人才網，下載并填寫《泰州職業(yè)技術學院引進高層次人才報名表》（附件2）。應聘人員須按崗位要求如實填寫有關信息，在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責。
（4）報考人員須在報名工作結束前登陸報名郵箱，確認是否收到招聘單位的回復，如未收到，須電話咨詢招聘單位予以確認。報考人員因未電話確認，造成郵件延誤或未送達指定報名郵箱，視為報名未成功，后果由報考人員本人負責。
（5）《崗位表》中A、B類崗位為緊缺急需專業(yè)技術崗，開考比例為1:1。C、D類崗位開考比例為1:3，如符合條件的報考人數(shù)不足開考比例，取消該崗位招聘計劃，相關信息將在網站公布。被取消崗位招聘計劃的報考人員，可在公告規(guī)定的時間內改報其他符合招聘條件的崗位，改報名時間：2020年6月8日—6月 9日18:30。
（6）有下列情形之一的，不得應聘：①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。②本公告發(fā)布之日起，與本市用人單位未解除勞動人事關系的人員。③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。④應聘人員與招考單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。⑤國家和省另有規(guī)定限制應聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關崗位的人員。
2.資格審查
考核前，泰州職業(yè)技術學院對符合條件的報考人員進行資格審查。參加資格審查人員須按照崗位要求提供相關材料原件進行資格審查，對不能按要求按時提供有效證件原件的或資格復審不合格的報考人員，取消其考核資格。對資格復審合格人員發(fā)放考核通知書。
資格審查貫穿招聘活動全過程，應聘人員凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經查實，即取消報考人員考核或聘用等資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》嚴肅處理。資格審查時間和地點另行通知。
本次公開招聘不收報名費和考試費。
（三）考核
A類和B類崗位采用面試的考核形式。面試分試講與專業(yè)技能答辯，滿分為100分，其中，試講50分，專業(yè)知識技能答辯50分。60分為最低合格分數(shù)線。達不到最低合格分數(shù)線者不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
C類和D類崗位采用筆試加面試的考核形式。筆試采用閉卷考試形式，滿分為100分，60分為最低合格分數(shù)線，達不到最低合格分數(shù)線者不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。筆試結束后，在筆試成績合格人員中，按崗位招聘計劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進入面試人選（同分跟進）；不足3倍的按實際符合條件人數(shù)進行面試。面試成績滿分為100分，60分為最低合格分數(shù)線，達不到最低合格分數(shù)線者不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。考核總成績計算方式：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
面試成績當場通知考生?？偝煽兿嗤?，組織加試確定。
考核時間和地點另行通知。
（四）考察
面試結束后，根據(jù)考生總成績按招聘計劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定進入考察人員。參加考察人員名單在泰州職業(yè)技術學院網站公布。
考察工作由泰州職業(yè)技術學院組織實施?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
（五）體檢
對考察合格人員按招聘崗位數(shù)1∶1的比例進行體檢，參加體檢人員名單在泰州職業(yè)技術學院網站公布。
體檢由泰州職業(yè)技術學院組織，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《江蘇省公務員錄用體檢工作辦法(試行)》執(zhí)行，同時須符合江蘇省教師資格認定體檢要求。體檢合格者方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)，如因懷孕延遲體檢的，待體檢合格后，按程序進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
參加體檢的人員中，應屆畢業(yè)生須在領取體檢通知書時提交《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，不能在規(guī)定時間提供的，取消其體檢資格，一切后果由考生本人負責。體檢時間和地點另行通知。
（六）公示聘用
體檢合格人員確定為擬聘人員，在泰州職業(yè)技術學院網站、泰州市人力資源和社會保障局網站、泰州人才網公示7個工作日，接受社會和考生的監(jiān)督。公示內容包括擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、現(xiàn)工作單位、擬聘崗位、考核成績與排名等。
公示無異議后，按規(guī)定程序申報備案。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予備案；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩備案，待查清后再決定是否備案。
在考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)崗位空缺的，從該職位考試成績合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。辦理備案手續(xù)后，不再遞補。
在職人員須在規(guī)定期限內自行妥善處理好與原單位的勞動人事關系，并提供解除勞動關系的證明；應屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得相應學歷、學位證書；不能在規(guī)定期限提供的，不予備案。
備案完成后，用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見習期）滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關系。首次聘期5年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應當在招聘單位最低服務5年（含試用期）。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標準。招聘工作接受泰州市紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對報考人員和公開招聘工作人員在招聘過程中有違紀違規(guī)行為的，一經查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
五、政策咨詢、監(jiān)督舉報
本公告由泰州職業(yè)技術學院負責解釋。
招考單位政策咨詢電話：
0523-86664005；聯(lián)系人：顏老師、謝老師、夏老師。
監(jiān)督舉報電話：
0523-86662025（泰州職業(yè)技術學院紀委辦）
0523-86880623（泰州市人力資源和社會保障局）
附件：
1.《泰州職業(yè)技術學院2020年引進高層次人才崗位表（第一批）》
泰州職業(yè)技術學院
2020年5月15日
