快報訊（記者 項鳳華）去年因為統(tǒng)計部門對城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資的統(tǒng)計口徑作了調整，江蘇省社保繳費基數的通知一直到8月才下發(fā)，9月開始執(zhí)行。記者昨天了解到，這一調整機制，今年將恢復正常。根據省統(tǒng)計局公布的江蘇省2010年全省非私營單位在崗職工平均工資為40505元，以此為依據，確定參保人員的月繳費基數下限將從去年度的1794元提高到2025元，上限則提高到10126元。新社保繳費基數將于今年7月1日起執(zhí)行。
據了解，一般情況下，參保職工按照自己的實際工資收入作為社會保險繳費基數，按相關比例每月繳納各項保險的參保費用。但是，工資收入較低和太高的參保職工，則要按照人保部門每年公布的繳費基數下限和上限作為自己的繳費基數。
按照近年來人社部門對社?；鶖嫡{整的發(fā)布，參保人員的月繳費基數的上限應為2010年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的300%（10126元）。當地非私營單位職工平均工資高于全省非私營單位職工平均工資的地區(qū)，可按不超過2010年所在地省轄市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的300%確定。
參保人員的月繳費工資的下限為2010年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的60%（2025元）。但因為前年受國際金融危機影響，江蘇省曾允許各地適當下浮月繳費工資下限，所以導致很多地方的社保繳費基數下限至今仍未達到省規(guī)定標準，考慮到本年度繳費工資下限增幅較大的實際，對當地城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資高于全省非私營單位職工平均工資的地區(qū)，月繳費工資下限按不低于1794元確定；當地城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資低于全省非私營單位職工平均工資的地區(qū)，月繳費工資下限按不低于1583元確定。
