為加強(qiáng)企業(yè)的專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，保障水廠的安全運(yùn)行和正常管理，結(jié)合實(shí)際工作需要，興化市自來水總公司面向社會(huì)公開招聘合同制用工人員，現(xiàn)將具體情況公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開招聘合同制用工人員7人。招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《興化市自來水總公司2019年公開招聘合同制用工人員崗位計(jì)劃表》(以下簡稱《崗位表》附件1)。
二、招聘條件：
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱衷供水事業(yè)，遵紀(jì)守法，品德端正，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和長期在區(qū)域水廠工作的奉獻(xiàn)精神，服從工作分工;
2、具有招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷和證書(詳見《崗位表》);
3、年齡在18-35周歲(1983年5月18日至2001年5月20日期間出生)，興化戶籍或興化生源;
4、身體健康，無傳染疾病，具備正常履行工作職責(zé)的身體條件;
5、具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《崗位表》)。
下列人員不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人;在讀非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由市人力資源和社會(huì)保障局、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局(以下分別簡稱市人社局、市住建局)共同組織實(shí)施，具體程序和方法如下：
(一)公布招聘事項(xiàng)
市人社局、市住建局按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過興化市政府網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘信息。招聘公告等內(nèi)容均在指定網(wǎng)站公布。
(二)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2019年5月18日—20日，上午8:30—11:30,下午2：00—5：30，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名地點(diǎn)：興化市人力資源市場一樓(興化市楚水路43號(hào))。
本次報(bào)名工作采用現(xiàn)場報(bào)名方式，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料原件及復(fù)印件：
(1)本人有效期內(nèi)的居民身份證;
(2)畢業(yè)證書;2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;
(3)本人近期同底免冠1寸彩色照片2張;
(4)招聘崗位要求的相應(yīng)資格證書及其他證明材料。
報(bào)名費(fèi)100元/人。
報(bào)考人員自行下載填寫《報(bào)名表》(附件2)，只能選擇一個(gè)崗位，不得兼報(bào)其他崗位，多報(bào)者一律取消考試資格。凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
考生報(bào)考時(shí)，相關(guān)專業(yè)范圍的確定，請按照《專業(yè)參考目錄》(附件3)。考生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可憑所學(xué)專業(yè)的課程表在報(bào)名現(xiàn)場向招聘主管部門(單位)提出書面申請，招聘主管部門(單位)在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對(duì)同意添加的，由其招聘主管部門(單位)向興化市人社局提出添加專業(yè)目錄的申請。經(jīng)批準(zhǔn)后，及時(shí)在現(xiàn)場和指定網(wǎng)站上發(fā)布，考生可按正常程序報(bào)名。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為2019年5月19日下午5：00。凡未提出添加，及招聘主管部門(單位)未同意或興化市人社局未批準(zhǔn)，最后沒有在現(xiàn)場及指定網(wǎng)站公開添加的專業(yè)，不得作為可報(bào)考的專業(yè)。
報(bào)名結(jié)束時(shí)，若報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比不足3︰1開考比例，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或降低開考比例。
(三)筆試
筆試卷面滿分為100分。
筆試內(nèi)容：《綜合知識(shí)和能力》
筆試時(shí)間：2019年6月1日(具體時(shí)間見準(zhǔn)考證)
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
(四)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選(同分跟進(jìn));不足3：1的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。
對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生須交驗(yàn)本人身份證、畢業(yè)證書等相關(guān)材料;對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。資格復(fù)審時(shí)需繳納面試費(fèi)100元/人。
(五)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績總分為100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，現(xiàn)場通知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。
面試結(jié)束后，按照筆試成績占總成績50%、面試成績占總成績50%的比例，采用百分制計(jì)算考生總成績。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
(六)體檢
1、根據(jù)考生總成績，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤模鶕?jù)考生的面試成績從高分到低分確定體檢人員，面試成績?nèi)韵嗤?，另行組織加試確定。
2、體檢工作由招聘單位及其主管部門組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
(七)考察
體檢合格人員的考察工作由招聘單位及其主管部門組織實(shí)施，主要對(duì)考生的政治素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)要求等進(jìn)行考察。因體檢、考察等不合格或考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(八)公示和聘用
體檢和考察合格人員名單在興化市人民政府網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示結(jié)束并無異議者，由市住建局按規(guī)定辦理用工手續(xù)。聘用人員按規(guī)定約定試用期(三個(gè)月)，試用期考核不合格的，取消用工合同。
在聘用審批階段，考生在簽定聘用合同前主動(dòng)放棄聘用資格或不服從工作崗位安排的，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、人員待遇
聘用人員的工資待遇不低于3200元/月，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及企業(yè)年金。
五、本簡章由市住建局、市人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0523-83223859(興化市自來水總公司)
0523-83228870(興化市人社局)
監(jiān)督電話：0523-83242558(興化市紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組)
附件：
2019年度興化市自來水總公司公開招聘合同制用工人員崗位計(jì)劃表s.xls
興化市自來水總公司報(bào)名表s.doc
