根據(jù)工作需要，按照“公開、公平、公正”的原則，泰州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)在泰州人才網(wǎng)公布如下：
一、崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘7人，招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《泰州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
二、招聘條件和招聘對(duì)象
(一)招聘條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行和職業(yè)規(guī)范意識(shí)；
3．全日制本科及以上學(xué)歷；
4．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1981年4月1日至1998年4月1日期間出生）；
5．具備應(yīng)聘崗位所需的其他資格條件（詳見崗位表）；
6．身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
（二）招聘對(duì)象
1．戶籍不限。
2．下列人員不得報(bào)考：受過刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；有犯罪嫌疑尚未查清的；受到行政記過以上處分或黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的；曾被辭退或開除公職的；直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H受過刑事處罰的。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由泰州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織人事局統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、面試、體檢、政審等步驟實(shí)施。
四、招聘程序
（一）公布招聘事項(xiàng)
泰州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織人事局按照“事前告知，公開透明”的原則，在報(bào)名前向社會(huì)公布招聘信息。
報(bào)名與資格審查。2016年5月9日起開始接受報(bào)名，上午9:00-11:30、下午14:30-17:00，報(bào)名截止時(shí)間2016年5月11日上午11：30。符合報(bào)名條件的人員持本人身份證、學(xué)歷證書（原件、復(fù)印件各一份、工作經(jīng)歷證明）、英語等級(jí)證書、《報(bào)名表》（可從網(wǎng)上下載）以及近期免冠一寸彩色照片2張到泰州醫(yī)藥高新區(qū)1號(hào)行政樓906室報(bào)名，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1的崗位，由泰州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織人事局核減或取消招聘計(jì)劃。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審，初審合格的繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。低保家庭、特困家庭報(bào)名人員憑有關(guān)證明減免報(bào)名費(fèi)。
（二）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行（總成績(jī)100分，60分及格），面試時(shí)間另行通知。
（三）體檢
根據(jù)面試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）政審
對(duì)體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行審查。政審不合格的不予聘用。
五、聘用待遇
1．招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金，試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)，不合格者予以解聘；聘用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)聘用；聘用期內(nèi)，年度考核不合格者終止聘用。
2. 招商人員實(shí)行年薪制管理，年薪由基本年薪和績(jī)效年薪兩部分組成，并設(shè)立特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)?；灸晷?-9萬元/年，績(jī)效年薪8萬元/年。對(duì)招引重大項(xiàng)目有功者發(fā)放特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
3．規(guī)劃建設(shè)中心工作人員、環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法輔助工作人員薪酬按照《泰州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)聘用人員管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
六、本簡(jiǎn)章由泰州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0523-89690640。
附件：
1、泰州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名表
泰州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織人事局
2016年4月29日
| 序號(hào) | 招聘崗位 | 招聘名額 | 學(xué)歷要求 | 年齡要求 | 專業(yè)要求 | 其他要求 |
| 1 | 招商人員 | 4 | 全日制一類本科及以上 | 35周歲以下 （1981年4月1日后出生） | 經(jīng)濟(jì)、法律、計(jì)算機(jī)、機(jī)電控制、電子信息、機(jī)械工程、材料工程、工商管理、商務(wù)貿(mào)易、商務(wù)外語類專業(yè) | 取得英語四級(jí)及以上證書，具有較好的語言表達(dá)和溝通能力；能吃苦耐勞，適應(yīng)經(jīng)常出差和駐外招商工作；有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷適當(dāng)放寬至全日制本科，年齡放寬至40周歲。 |
| 2 | 規(guī)劃建設(shè)中心工作人員 | 2 | 全日制一類本科及以上 | 35周歲以下 （1981年4月1日后出生） | 建筑工程、交通工程類專業(yè) | 具有道路橋梁方面相關(guān)專業(yè)知識(shí)；愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)結(jié)合作精神；有1年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，適合男性應(yīng)聘。 |
| 3 | 環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法輔助工作人員 | 1 | 全日制本科及以上 | 35周歲以下 （1981年4月1日后出生） | 環(huán)境保護(hù)、化學(xué)工程類專業(yè) | 具有環(huán)境保護(hù)、化工方面相關(guān)專業(yè)知識(shí)；熟悉辦公軟件操作；愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞；有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；該崗位需經(jīng)常夜間執(zhí)法和戶外調(diào)查，適合男性應(yīng)聘。 |
