為切實(shí)加強(qiáng)我鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理水平，充實(shí)人員力量，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究同意，決定面向全市公開招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)在泰州人才網(wǎng)公布如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員4名，其中男性2名，女性2名。
二、報(bào)考條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;
3、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的能力；
4、具有泰興市戶籍，年齡35周歲及以下（1980年12月1日以后出生）;
5、具有全日制大專及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)為財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類；
6、具有2年以上工作經(jīng)歷（工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2015年12月31日）。
三、招聘程序：
1、發(fā)布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知，公開透明”的原則，在報(bào)名前和報(bào)名期間，通過(guò)新聞媒體、黃橋鎮(zhèn)黨務(wù)公開欄等向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
2、報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
報(bào)名時(shí)須提供以下資料：
（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；
（2）畢業(yè)證書、職稱證書原件及復(fù)印件；
（3）戶籍證明原件及復(fù)印件；
?。?）單位出具的工作經(jīng)歷證明材料；
?。?）本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。
報(bào)名時(shí)間：2015年12月14日—12月18日（上午8:30—11:00、下午2:30—5:00）
報(bào)名地點(diǎn)：人事科（黃橋鎮(zhèn)政府大樓424室）
3、資格審查
對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員名單，并發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
4、組織考試
考試分為筆試和面試。
（1）筆試
筆試內(nèi)容：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，考試成績(jī)滿分為100分。
筆試成績(jī)?yōu)榭荚嚦煽?jī)和加分之和，加分條件和標(biāo)準(zhǔn)如下：
?、俦究萍耙陨蠈W(xué)歷加1分；
?、诔钟袝?huì)計(jì)從業(yè)資格證書加1分，獲得助理會(huì)計(jì)師職稱的加2分，獲得會(huì)計(jì)師職稱的加3分。此項(xiàng)按最高加分項(xiàng)目計(jì)算，不重復(fù)加分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。
?。?）面試
筆試后根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，在男性考生和女性考生中分別按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定參加面試人員（末位同分的一起進(jìn)入面試），不足3倍的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)試與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)與能力，面試滿分100分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見面試通知書。
面試結(jié)束后計(jì)算考試總成績(jī)。總成績(jī)的計(jì)算辦法為：筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
5、體檢、考核
根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分，在男性考生和女性考生中分別按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。若末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，則以面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。體檢不合格者不列入考核對(duì)象。體檢合格的，按照招聘崗位要求進(jìn)行考核?？己似陂g，對(duì)體檢合格對(duì)象，由黃橋鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。因體檢、考核不合格者出現(xiàn)人員缺額的，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
四、錄用與待遇
鎮(zhèn)召開相關(guān)會(huì)議對(duì)考核合格人員進(jìn)行確認(rèn)。本次招聘人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣用工，用工單位為泰興市興黃綜合投資開發(fā)有限公司，公司由泰興市人民政府出資設(shè)立，隸屬黃橋鎮(zhèn)人民政府管理。
招聘人員試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)工資為泰興市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿經(jīng)考核勝任者，履行轉(zhuǎn)正手續(xù)，待遇按同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不勝任者不予錄用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
六、其他
本簡(jiǎn)章由黃橋鎮(zhèn)（園區(qū)）組織人事和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：87222095
監(jiān)督舉報(bào)電話：87112153
泰興市黃橋鎮(zhèn)人民政府
2015年12月11日
