據(jù)泰州人才網(wǎng)獲悉，今年1-9月份，泰州市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)為7.61萬人，完成全年目標任務的122.67%。
今年來，我市高度重視就業(yè)工作，采取了一系列促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，積極實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，人社部門加大就業(yè)政策的落實力度，督促各市（區(qū)）把就業(yè)新政真正落實到位。從前三個季度的就業(yè)形勢來看，總體上保持穩(wěn)中有進。
堅持經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)良性互動。我市把擴大就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置，并作為經(jīng)濟發(fā)展和調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的重要目標，納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，實行積極的產(chǎn)業(yè)、財政、稅收、金融等方面的促進就業(yè)政策。同時著力推動人力資源服務業(yè)發(fā)展。1-9月份舉辦招聘會562場，服務企業(yè)1.93萬家。泰州市人力資源產(chǎn)業(yè)園建設快速實施，現(xiàn)已進入內(nèi)裝和消防改造階段，預計年底前建成投入使用，將形成“功能集成、品牌集聚、服務集中”的人力資源服務產(chǎn)業(yè)格局。
致力推行重點企業(yè)用工服務機制。隨著一批批重大項目、重點企業(yè)紛紛落戶泰州，泰州市多措并舉，上下聯(lián)動，打好就業(yè)政策組合拳，全力再造人力資源新優(yōu)勢，形成政府推動引導、市場起主導決定作用、企業(yè)發(fā)揮用工主體作用的用工服務長效機制。截至9月底，可勝科技、緯創(chuàng)資通、緯立資訊用工總?cè)藬?shù)分別達到14512人、2787人、1669人，現(xiàn)有員工人數(shù)基本符合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營要求，供需趨于平衡，用工情況總體穩(wěn)定。
打造“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)服務”新平臺。利用互聯(lián)網(wǎng)平臺，建立“新泰州人才網(wǎng)”微信公眾號，打造就業(yè)服務新平臺，讓就業(yè)工作走向“云”服務，不斷完善科技化公共就業(yè)服務手段，積極推進招聘信息服務平臺全市覆蓋，聚焦點對點推送信息，形成立體化、便捷高效的就業(yè)服務模式，實現(xiàn)勞動力市場信息的精準對接。同時加強基層就業(yè)服務人員隊伍的素質(zhì)建設，全面提升市、市（區(qū)）、鎮(zhèn)、村三級工作人員綜合素質(zhì)，為提高全市公共就業(yè)服務水平和服務質(zhì)量奠定基礎。
精細服務，提高就業(yè)率。我市進一步規(guī)范失業(yè)動態(tài)、離校未就業(yè)畢業(yè)生實名登記及人力資源市場供求信息等監(jiān)測業(yè)務工作，強化四個“統(tǒng)一”，即統(tǒng)一監(jiān)測內(nèi)容、指標定義、時間結(jié)點及工作流程。將失業(yè)動態(tài)監(jiān)測樣本企業(yè)數(shù)由120家擴大至210家，隨時掌握企業(yè)用工及失業(yè)狀況，動態(tài)掌握新建、續(xù)建項目用工需求情況；相關(guān)部門共同參與、相互支持、密切配合，認真抓好貫徹落實。免費為勞動者提供政策法規(guī)咨詢、職業(yè)供求信息、職業(yè)培訓、職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務等，協(xié)同市（區(qū)）、企業(yè)實施“春風行動”、“就業(yè)援助”等活動對失業(yè)人員提供免費就業(yè)服務，為促進和擴大就業(yè)取得較大進展起到了積極作用。同時，我市堅持在發(fā)展中破解就業(yè)難題，在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式中提高就業(yè)質(zhì)量，不斷提升勞動力就業(yè)層次，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)與就業(yè)的融合發(fā)展。
