市各有關(guān)單位：
新《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以來，企業(yè)人力資源管理理念面臨全新、巨大的挑戰(zhàn)。為了適用新勞動(dòng)合同法的規(guī)定，規(guī)避人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步學(xué)習(xí)切實(shí)可行的勞動(dòng)合同志作技巧及相應(yīng)的人力資源制度更新方法，重新更新與撰寫本單位的勞動(dòng)合同文本，做好人力資源管理工作，避免勞資沖突，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
一：主講專家：知名勞動(dòng)法專家——楊衛(wèi)華
楊衛(wèi)華 法學(xué)碩士，資深律師，曾先后從事外企法務(wù)、執(zhí)業(yè)律師等工作，勞動(dòng)法世界高級(jí)研究員，《員工關(guān)系》高級(jí)編輯，勞動(dòng)法專家，勞動(dòng)法規(guī)政策高級(jí)咨詢師、培訓(xùn)師，中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)會(huì)員，北京中關(guān)村IT協(xié)會(huì)勞動(dòng)人事關(guān)系特聘顧問等職務(wù)。曾在《社科縱橫》、《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》等知名刊物上發(fā)表專業(yè)論文數(shù)十篇，長(zhǎng)期致力于勞動(dòng)法領(lǐng)域的司法實(shí)務(wù)、理論研究和咨詢、培訓(xùn)工作。楊衛(wèi)華老師的培訓(xùn)授課以勞動(dòng)關(guān)系管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)，以實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)為支撐，以實(shí)際效果為核心，突出實(shí)務(wù)操作技巧，著力于解決企業(yè)面臨的實(shí)際問題，深受企業(yè)好評(píng)。
課程收益：
全面了解新形勢(shì)下勞動(dòng)關(guān)系的變化發(fā)展，熟悉勞動(dòng)關(guān)系管理中常見疑難問題的處理方式，系統(tǒng)提升企業(yè)管理者運(yùn)用勞動(dòng)法律防范法律風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)際操作能力，掌握有效的應(yīng)對(duì)策略，從容應(yīng)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系管理出現(xiàn)的問題和發(fā)生的爭(zhēng)議。
二、課程內(nèi)容
歸納為7大提綱：
1、勞動(dòng)關(guān)系管理面臨新形勢(shì)的巨大挑戰(zhàn)；
2、用工模式的選擇及其法律風(fēng)險(xiǎn)的管理；
3、入職管理；
4、規(guī)章制度的制度及其運(yùn)用；
5、工時(shí)、工資與假期管理；
6、幾類特殊人員的勞動(dòng)關(guān)系管理；
7、離職管理與勞動(dòng)爭(zhēng)議管理；
三、參加對(duì)象
用人單位董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，中、高級(jí)管理人員，人力資源部總監(jiān)、經(jīng)理，法律部門負(fù)責(zé)人，律師及其他相關(guān)人士。
四、時(shí)間地點(diǎn)
時(shí)間：8月17日（星期日），9:00—17:00，地點(diǎn)：嘉鑾國(guó)際大酒店六樓。
五、培訓(xùn)費(fèi)用
880元/人（含資料、午餐費(fèi)、講課費(fèi)）。
請(qǐng)有意者請(qǐng)于8月16日前將報(bào)名回執(zhí)傳真至我中心，電話：80986007、82639958，傳真：80986007。
填寫完本報(bào)名表后請(qǐng)傳真至0523-80986007 復(fù)印有效
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負(fù)責(zé)人 |
職 務(wù) |
手 機(jī) |
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企業(yè)名稱 |
主營(yíng)產(chǎn)品 |
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參會(huì)人員1 |
職位 |
聯(lián)系方式 |
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參會(huì)人員2 |
職位 |
聯(lián)系方式 |
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課程顧問 |
周老師 |
電話 |
80986007 |
手機(jī) |
13382556632 |
