興化人社局：加強高溫期間勞動用工管理
為確保高溫期間職工的安全與健康，杜絕因工作時間過長導致惡性事件的發(fā)生，市人社局于8月初發(fā)出《關于加強高溫期間勞動用工管理工作的通知》。
通知要求各用人單位安排勞動者在高溫天氣期間作業(yè)，應當根據實際情況調整作業(yè)時間；勞動者從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的，依法享受崗位津貼。各用人單位要特別關注生產服務一線以及從事露天作業(yè)的勞動者，認真做好防暑降溫工作，落實各項高溫期間的勞動保護措施，減少高溫作業(yè)危害，確保勞動者身體健康和生命安全。
通知還要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強對建筑、造船、電力和通信等露天作業(yè)，機械、鑄造等高溫行業(yè)，化工、塑膠等有毒有害行業(yè)用人單位的宣傳引導和監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定超時加班、強迫勞動、不按規(guī)定發(fā)放高溫津貼的，要及時上報，督促整改。
