泰興市人社局開展高溫執(zhí)法檢查
新泰州人才網(wǎng)訊：近日泰興市人社局勞動監(jiān)察大隊冒著酷暑，分兩個組開始為期10天的“走進企業(yè)，走近職工”走訪工作。
該大隊每個組每天要走訪6到10家用人單位。短短3天里，已經(jīng)走訪用人單位45家，主要涉及服裝加工、餐飲服務(wù)、建筑工地、船舶制造四個行業(yè)。從走訪情況來看，大多數(shù)企業(yè)都能主動落實高溫季節(jié)勞動保護的各項措施，但也有少數(shù)用人單位存在高溫勞動保護措施落實不到位的情況。工作小組當(dāng)場下達勞動保障監(jiān)察建議書4分，勞動保障監(jiān)察預(yù)警提示函1份，向用人單位講解法律法規(guī)，指導(dǎo)用人單位如何改正。目前，未發(fā)現(xiàn)使用童工、強迫職工加班加點等違法事件。
