泰興市濟川街道公開招聘16名工作人員
泰興市濟川街道為充實社區(qū)管理服務(wù)力量,決定面向社會公開招聘社區(qū)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項通過泰州人才網(wǎng)([xtzrc]點擊瀏覽[/xtzrc])公布如下:
一、招聘計劃
本次計劃招聘16名社區(qū)工作人員,具體安排如下:
崗位名稱
|
招聘名額
|
備 注
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辦事員1
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7
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男性
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辦事員2
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6
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女性
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文秘辦事員
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2
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|
群藝辦事員
|
1
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女性身高160cm及以上、男性身高170cm及以上,肢體無殘疾
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二、招聘條件
1.具有較好的政治思想素質(zhì),遵守國家法律、法規(guī);有較強的事業(yè)心和責任感,吃苦耐勞,勤奮工作。
2.年齡:20周歲以上、35周歲以下(1977年6月27日至1993年6月29日期間出生)。
3.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能熟練操作計算機。
4.具備正常履行崗位職責的身體條件。
5.報考人員應(yīng)為本市戶籍或普通高校入學(xué)時為本市戶籍。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由濟川街道辦事處組織實施,按照發(fā)布招聘簡章、報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等步驟實施。具體程序和方法如下:
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘簡章
濟川街道辦事處在報名前和報名期間向社會發(fā)布招聘信息,公布咨詢電話,接受考生咨詢。
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采取現(xiàn)場報名方式,考生須提供以下資料:
?。?)本人有效居民身份證的原件及復(fù)印件。
?。?)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。
?。?)戶籍證明(或普通高校入學(xué)時戶籍遷移證明)原件及復(fù)印件。
?。?)本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。
報名時間:2013年6月27日—6月29日(上午8:30—11:00,下午2:30—5:00)
報名地點:濟川街道辦八樓組織科(802室)
本人直接報名有困難的,可委托他人按上述要求代為報名。代報名人須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。
報考人員須根據(jù)自身條件,對照《簡章》規(guī)定,自行選擇報考崗位,并填寫報名登記表。招聘單位根據(jù)《簡章》規(guī)定的條件對報考人員所提供的證件和報名表的內(nèi)容進行初審,初審合格人員辦理報名手續(xù)。
對報考人員的報考資格審查工作,貫穿公開招聘工作的全過程。對弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),無論公開招聘工作進行到何階段,當即取消其相應(yīng)資格。報考人員應(yīng)對自己的選擇及所填表格內(nèi)容的真實性、準確性負責,如因選報崗位不當或所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的,責任自負。
報考人員選擇報考崗位,只能報考一個崗位,不得多報或重復(fù)報名,否則,所選報的崗位全部作無效處理,并取消其考試或聘用資格。
報考人員于2013年7月3日(上午8:00—11:00,下午2:00—5:00)到濟川街道辦八樓組織科(802室)領(lǐng)取準考證,過期不領(lǐng)作自動放棄處理。
筆試開考比例原則上為3:1(報名人數(shù):招聘名額)。報名結(jié)束后,對報名人數(shù)達不到開考比例的崗位,是否核減或取消該崗位招聘計劃,由招聘單位研究確定。被取消崗位的報名人員可在規(guī)定時間內(nèi)轉(zhuǎn)報其他符合條件的崗位。
(三)筆試
筆試內(nèi)容包括公共科目和加試,成績滿分各為100分。筆試不指定復(fù)習書,公共科目考試范圍在報名時向考生提供。
辦事員1、辦事員2崗位報名人員加試內(nèi)容為計算機辦公自動化操作技能測試。文秘辦事員加試內(nèi)容為寫作。群藝辦事員加試才藝,才藝加試包括兩個項目,其中一個為必考項目(聲樂),一個為自選項目(舞蹈、曲藝、器樂等特長展示)。
筆試結(jié)束后,報考辦事員1、辦事員2崗位的考生按公共科目成績占60%、加試成績占40%的比例,其他崗位考生按公共科目成績占40%、加試成績占60%的比例,采用百分制計算考生筆試成績。
公共科目和加試時間:2013年7月7日,具體安排如下:
1.公共科目:上午8:30 — 10:00
2.加試:
?。?)辦事員1、辦事員2 上午10:30 — 11:00
?。?)文秘辦事員 上午10:15 — 11:30
(3)群藝辦事員 下午2:00 開始
筆試和加試地點及注意事項詳見準考證。
(四)面試
筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績,按各崗位招聘名額3倍的比例,分別從高分到低分確定面試人選。參加面試人數(shù)與崗位招聘名額之比不足3∶1的職位,按實際符合條件人數(shù)面試。對因考生放棄面試等原因出現(xiàn)的缺額,在該崗位其他符合條件的考生中,按筆試和加試成績從高分到低分依次遞補面試人選。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績滿分為100分。考生面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,由主提問當場通知考生。面試成績60分為合格線。
面試時間和地點另行通知。
(五)體檢
面試結(jié)束后,計算參加面試考生總成績??偝煽兊挠嬎戕k法為:按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算考生總成績。
根據(jù)考生總成績,按崗位招聘名額1:1的比例從高分到低分確定體檢人選(面試成績不合格者不得確定為體檢人選)??偝煽兿嗤?,根據(jù)考生的面試成績從高分到低分確定體檢人選。總成績和面試成績相同的,根據(jù)加試成績從高分到低分確定體檢人選。對因考生放棄體檢等原因出現(xiàn)的缺額,在該崗位其他符合條件的考生中,按考生總成績從高分到低分依次遞補體檢人選。
體檢標準參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行(招聘崗位條件另有規(guī)定的從其規(guī)定)。
(六)考察
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察??疾旌细袢藛T名單在泰興人才網(wǎng)公示7天。
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公示結(jié)束并無異議者即為聘用人員。招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同。
對在聘用工作結(jié)束前出現(xiàn)的空缺崗位,可在該崗位符合條件的人員中按總成績從高分到低分實行一次性遞補。
四、人員管理和待遇
聘用人員由用人單位安排到一線崗位試用,試用期3個月。試用期工資為每月1100元左右,參加社會保險。
試用期滿后,聘用人員待遇參照社區(qū)同類人員待遇執(zhí)行。
被聘用的社會在職人員,與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人在規(guī)定時間內(nèi)自行負責處理。
五、其他事項
關(guān)于信息發(fā)布問題。本次招聘工作相關(guān)信息將在指定網(wǎng)站發(fā)布,應(yīng)聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通,并及時了解信息發(fā)布指定網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
六、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴肅招聘紀律,秉公辦事,不得弄虛作假,徇私舞弊,并自覺接受紀檢(監(jiān)察)部門和社會監(jiān)督。
七、本簡章由濟川街道辦事處負責解釋。
咨詢電話:87752782
監(jiān)督舉報電話:87752786
信息發(fā)布指定網(wǎng)站:泰興人才網(wǎng)
泰興市濟川街道辦事處
二○一三年六月十五日
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