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                  新的職場(chǎng)環(huán)境要像新人一樣去奮斗
                  來(lái)源:泰州人才網(wǎng) 日期:2013-01-31 瀏覽

                     當(dāng)你試用期已度過(guò)取得了圓滿成功。除了辦理手續(xù),成為正式員工,[xtzrc]泰州人才網(wǎng)(http://m.vapeomega.com/)[/xtzrc]]建議職場(chǎng)朋友不防認(rèn)認(rèn)真真的寫個(gè)試用期的經(jīng)驗(yàn)。像新人一樣真正開(kāi)始新的工作,把自己當(dāng)做剛出校門的實(shí)習(xí)生,你會(huì)得到更多收獲。

                     馬新明在廣告公司的試用期即將結(jié)束,人力資源管理部門正為這些新員工辦理正式程序,需要大家把在試用期過(guò)程寫個(gè)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

                     進(jìn)入公司,馬新明與幾個(gè)同事都是初入職場(chǎng)的菜鳥(niǎo),校園風(fēng)格的過(guò)程是非常不屑,總覺(jué)得自己是不是實(shí)習(xí)生,不需要浪費(fèi)時(shí)間寫這個(gè)東西。因此,許多人只能在各種人事部門敦促才交上去,大多是敷衍寫300字只是隨便在網(wǎng)上搜索文章,只是做了關(guān)鍵細(xì)節(jié)的改變。

                    馬新明交得很早,寫了足有兩萬(wàn)多字,除了感謝上司和同事的指導(dǎo)下,自己的積極表達(dá)了喜悅和決心,但也花費(fèi)了大量的時(shí)間記錄期間學(xué)到的東西與容易產(chǎn)生誤解與客戶的溝通技巧總結(jié),包括指導(dǎo),幫助自己深入把握廣告訴求點(diǎn),很快,這個(gè)經(jīng)驗(yàn)被人事部門的工作人員張貼在公司的內(nèi)部論壇,并引起了轟動(dòng)。一時(shí)間,馬新明的名字眾所周知,不僅受到上司的重要,并繼續(xù)給她機(jī)會(huì),以讓年長(zhǎng)的同事在專業(yè)給她的特殊待遇,甚至上司都開(kāi)始注意馬新明培育她。

                    馬新明得到一切讓所有的人感到欽佩,然而,在經(jīng)驗(yàn)公開(kāi)之前,她只不過(guò)是一個(gè)不起眼的普通員工罷了。到底她的試用心得起到什么作用呢?

                    首先,這方面的經(jīng)驗(yàn)充分表明了馬新明的種種好處:好學(xué),積極,認(rèn)真,謙虛,敬業(yè),這些是管理人員希望員工具備的品質(zhì)。

                    第二,馬新明的廣告文案從業(yè)經(jīng)驗(yàn),充分展示了自己的風(fēng)格寫作和專業(yè)能力,而不管其他人是否能夠超越,都在這樣的表現(xiàn)方式輸給了馬新明。

                    最后,馬新明特別提到給了她同事的幫助,誰(shuí)不想得到他人的感謝和贊美呢?這些微妙的心理變化,有可能為今后的工作予以協(xié)助馬新明。

                    也許你有自稱為職場(chǎng)老手,但在一個(gè)新的環(huán)境,你還是一個(gè)菜鳥(niǎo)。不要因?yàn)檫^(guò)去的經(jīng)歷產(chǎn)生疲倦,要像職場(chǎng)新人,把自己當(dāng)作剛剛走出大學(xué)實(shí)習(xí)生,你會(huì)得到更多。

                    送給假新人有一些建

                    1、即使該公司沒(méi)有要求,但也是一個(gè)很好的經(jīng)驗(yàn)寫一個(gè)試用期,組織你的思想,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),即使只是給自己看。

                    2、不要用工作經(jīng)驗(yàn)駕馭工作,持有的心態(tài)去學(xué)習(xí)一門新的學(xué)科,甚至作為一個(gè)研究。

                    3、以新人態(tài)度向同事求助,他們會(huì)更愿意給您幫助即使你比他強(qiáng)。


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