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                  09年離職率平均15.9%創(chuàng)五年最低
                  來源:泰州人才網(wǎng) 日期:2011-05-04 瀏覽

                    2009年中國19個行業(yè)的員工離職率平均為15.9%,為五年來最低,其中IT行業(yè)的離職率最高。近日,某網(wǎng)發(fā)布《2009企業(yè)離職與調(diào)薪調(diào)研報告》。報告顯示2009年員工主動離職率創(chuàng)下五年來的最低紀(jì)錄,占離職總?cè)藬?shù)的88.7%.報告預(yù)期,2010年19大行業(yè)的離職率將會上升,薪酬增長也將達到7.8%.

                    據(jù)悉,《離職率調(diào)研報告》每年發(fā)布一次。本次調(diào)研于2009年10-12月進行,共收集企業(yè)問卷3368份,覆蓋化工能源、金融、汽車制作等19個行業(yè)。數(shù)據(jù)顯示,離職率最高的行業(yè)是高科技18.3%,離職率最低的行業(yè)是生物醫(yī)藥。但職能間的離職率差異迥然:營銷類崗位的平均離職率最高,達到29.9%,主、被動離職率比接近19:1;其次為技術(shù)研發(fā)類的崗位,平均離職率為26.6%,主、被動離職率比為13.6:1;生產(chǎn)類崗位離職率為14.1%,主、被動離職率6.5:1;行政類職位的離職率最低為6.2%,主動與被動離職率比為3.4:1.

                    但數(shù)據(jù)也顯示,企業(yè)在2010年調(diào)薪幅度、調(diào)薪次數(shù)等方面的預(yù)期都好于2009年。超過三分之二的受訪企業(yè)表示將在2010年增加人才管理預(yù)算。由于經(jīng)濟不景氣影響而造成加薪滯緩的高科技、物流、貿(mào)易和機械制造等行業(yè),將在2010年予以“補漲”。


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