經(jīng)兵團(tuán)人事局批準(zhǔn)，兵團(tuán)日報(bào)社決定面向社會公開招聘６名采編工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、報(bào)名與資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
符合崗位條件自愿報(bào)名的人員，需持本人身份證原件、畢業(yè)證書原件、學(xué)位證書原件和崗位要求的其他證件，到兵團(tuán)日報(bào)社６ 樓會議室（烏市揚(yáng)子江路１８８ 號，紅十月小區(qū)對面）進(jìn)行報(bào)名和資格審查。
無身份證者，須持戶籍所在地派出所出具的貼有照片的證明。
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則應(yīng)達(dá)３∶１ 以上方可開考，達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按比例核減招聘職位人數(shù)。
報(bào)名和資格審查時(shí)間：２０１１ 年５月６ 日至７ 日（北京時(shí)間每天１０：００―１３：３０，１６：００―１７：００）。
地點(diǎn)：烏魯木齊市揚(yáng)子江路１８８ 號６ 樓會議室聯(lián)系電話：０９９１－５５０９３２１
三、考試
考試采取新聞專業(yè)考試和面試的形式進(jìn)行。
?。薄⑿侣剬I(yè)考試采取筆試、現(xiàn)場采訪形式進(jìn)行。
２、面試采取以結(jié)構(gòu)化面試為主的形式進(jìn)行。面試主要測試應(yīng)聘者的思維、理解、應(yīng)變、分析、語言表達(dá)等能力。面試采取體操打分法，面試成績當(dāng)天公布。
四、公示
對體檢和考核合格的擬聘用人員，公示一周。公示內(nèi)容主要包括：考生姓名、性別、考試成績、體檢結(jié)果、考核結(jié)論、擬聘職位等。
五、聘用
公示無異議的，經(jīng)兵團(tuán)人事局審批后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
本次招聘的具體崗位詳見《２０１１年兵團(tuán)日報(bào)社公開招聘采編人員崗位表》。
《崗位表》中“２７ 歲以下”是指１９８４年５月３１日以后出生。
考生務(wù)必按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)考務(wù)活動，屆時(shí)不參加者，視為自動放棄。
本《簡章》由兵團(tuán)日報(bào)社負(fù)責(zé)解釋。
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