被打時(shí)還手 麥當(dāng)勞女工被“主動(dòng)辭職”
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心存疑惑的她來到報(bào)社，想讓記者幫忙詢問一下。
今天17:30許，記者同夏女士一起來到她所工作的麥當(dāng)勞快餐店，值班的柴經(jīng)理說，夏女士跟別人打架的事情她確實(shí)聽說了，至于主動(dòng)辭職一事她還不清楚。
記者聯(lián)系到店長，店長告訴記者，公司有專門接受采訪的工作人員,工作人員會(huì)與記者聯(lián)系，但截至記者發(fā)稿時(shí)，并沒有麥當(dāng)勞方面的工作人員與記者聯(lián)系。
山東齊勝律師事務(wù)所董云曉律師介紹，勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)者主動(dòng)辭職，用人單位沒有義務(wù)支付補(bǔ)償金，如果用人單位提出解除勞動(dòng)合同，用人單位要支付一定的補(bǔ)償金。
魯中晨報(bào)全媒體記者 孫玲玲 報(bào)道
晨報(bào)淄博4月24日訊 在麥當(dāng)勞快餐店工作的夏女士因瑣事跟同事打了起來，后經(jīng)民警調(diào)解，同事賠償了她2500元錢?？墒虑闆]有就此了結(jié)，因?yàn)榇蚣艿氖虑椋觊L讓她寫下“主動(dòng)辭職信”。“我很喜歡這份工作，不想辭職啊。”更讓夏女士擔(dān)心的事是，寫了辭職信，是否影響自己以后找工作，還能不能拿到單位的補(bǔ)償金？
2008年，夏女士應(yīng)聘到張店共青團(tuán)路與柳泉路交叉口的麥當(dāng)勞快餐廳工作，主要負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生。由于夏女士的耳朵有殘疾，別人小聲說話她聽不清楚，為此沒少跟同事產(chǎn)生摩擦，有的同事甚至經(jīng)常推推搡搡欺負(fù)她。
夏女士介紹，今年2月6日，一名經(jīng)常推搡她的同事再次推她，她忍不住還了手，“我們打了起來。”后來，在派出所民警介入后，那名同事賠償受傷的夏女士2500元。
2月16日，因?yàn)榇蚣?，店長讓她寫辭職信，“店長說別的都不用寫，只寫‘因?yàn)閭€(gè)人原因，本人申請(qǐng)辭職’就行”。
被要求寫辭職信的夏女士一直想不明白，明明不是自己想要辭職的，為什么店長非得要求她主動(dòng)辭職呢？主動(dòng)辭職和被辭退有什么區(qū)別，以后自己找工作會(huì)不會(huì)受到影響？
心存疑惑的她來到報(bào)社，想讓記者幫忙詢問一下。
今天17:30許，記者同夏女士一起來到她所工作的麥當(dāng)勞快餐店，值班的柴經(jīng)理說，夏女士跟別人打架的事情她確實(shí)聽說了，至于主動(dòng)辭職一事她還不清楚。
記者聯(lián)系到店長，店長告訴記者，公司有專門接受采訪的工作人員,工作人員會(huì)與記者聯(lián)系，但截至記者發(fā)稿時(shí)，并沒有麥當(dāng)勞方面的工作人員與記者聯(lián)系。
山東齊勝律師事務(wù)所董云曉律師介紹，勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)者主動(dòng)辭職，用人單位沒有義務(wù)支付補(bǔ)償金，如果用人單位提出解除勞動(dòng)合同，用人單位要支付一定的補(bǔ)償金。
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