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                  上海畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議新規(guī) 1個月內(nèi)訂勞動合同
                  來源:泰州人才網(wǎng) 日期:2011-04-30 瀏覽

                    畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后,雙方必須在1個月內(nèi)訂立勞動合同,并辦理錄用手續(xù)。記者近日獲悉,2008年上海市《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》就有這樣一條保障畢業(yè)生利益的新規(guī)定。

                    據(jù)了解,這一新規(guī)定也正呼應(yīng)了新勞動合同法的相關(guān)條例:“用人單位自用工之日起超過1個月但不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付2倍的工資”。不少畢業(yè)生對此表示歡迎,“以前曾經(jīng)聽說報(bào)到后單位很久都不給簽合同的事情,我們今年就不用擔(dān)心了”,同濟(jì)大學(xué)大四畢業(yè)生小張告訴記者,自己拿到協(xié)議書就看到了這一新條款,感覺心里踏實(shí)了不少。

                    來源:新聞晨報(bào)   記者 林穎穎

                    畢業(yè)生求職應(yīng)把握的勞動合同法要點(diǎn)  勞動合同法解讀

                    勞動就業(yè)法規(guī)庫  中華人民共和國勞動法


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