一、招聘條件
1.品行端正, 身體健康，有較強的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)道德；
2.年齡18周歲—40周歲；
3.全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限；
4.下列人員不得報考：
（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀學生（不含應屆畢業(yè)生）；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（3）在紀律處分影響期內(nèi)或者正在接受紀律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（4）有較為嚴重的個人不良信用記錄的。
二、招聘崗位及工作職責
市圖書館讀者服務崗位2名。具體工作職責包括：
1.圖書流通部門的文獻管理、讀者引導等服務性工作；
2.閱讀推廣活動的策劃、宣傳與實施工作；
3.圖書館設(shè)施設(shè)備管理、數(shù)據(jù)加工建設(shè)等工作；
4.館部其他相關(guān)工作。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由興化市圖書館統(tǒng)一組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等步驟進行。
1.發(fā)布招聘公告按照“事前告知、公開透明”的原則，在報名前向社會公布招聘公告。2.報名與資格審查（1）應聘者請于2022年4月27日前提交以下報名材料電子版至指定電子郵箱，郵件標題請注明“姓名+學歷+畢業(yè)院校+專業(yè)”。初選合格者可參加筆試和面試，時間另行通知。①《報名表》（見附件）；②本人有效期內(nèi)的居民身份證；③國家承認的學歷學位證書；④《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網(wǎng)下載）；⑤計算機、外語水平證書。⑥留學回國人員、赴臺生需提供教育部留學服務中心的學歷認證材料；（2）報考人員根據(jù)自身條件，認真閱讀簡章和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實填寫《報名表》，報考人員對自己報名信息的真實性、準確性負全責；
（3）凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，即取消報考或聘用資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理；
通過資格審查的報考人員，將電話通知至興化市圖書館辦公室領(lǐng)取準考證。
3.考試
考試采取筆試和面試的方式進行。考試當天入場時，考生應提前準備好本人有效期內(nèi)身份證原件、準考證并出示考試開考前48小時內(nèi)（以采樣時間為準）新冠病毒核酸檢測陰性證明、“蘇康碼”為綠碼，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”無異常（未加*為無異常），且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的方可進入考點。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按錄用人數(shù)3倍的比例，確定參加面試的人選?？偝煽儼窗俜种朴嬎悖唧w方法為：筆試成績40%，面試成績占60%。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
4.體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)得分高低按1:1比例確定體檢人選，總成績相同的，按筆試成績（或者面試成績）從高到低確定體檢人員。統(tǒng)一體檢，體檢時間、地點另行通知。因體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，按考試總成績在面試合格人員中從高分到低分進行遞補。總成績相同的，根據(jù)考生的面試成績由高分到低分確定。
5.聘用
根據(jù)考試、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責解除。
四、勞動關(guān)系和待遇
1.本次招聘人員與相應的勞務派遣公司建立勞動合同關(guān)系，人事、工資歸勞務派遣有限公司管理，日常管理考核由用人單位負責；
2.新聘用人員試用期為3個月，試用期滿考核合格的，統(tǒng)一由相應的勞務派遣有限公司簽訂聘用合同，繳納各項保險?？己瞬缓细窕蜻`反試用期管理規(guī)定的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
3.工資待遇：試用期基本工資2500元/月（含相關(guān)保險）。
聯(lián)系人：周老師
聯(lián)系電話：0523-83232948，13705265691
電子郵箱：xhlib3232948@163. com
