人力資源和社會(huì)保障部數(shù)據(jù)顯示
記者任意報(bào)道：人力資源和社會(huì)保障部信息中心的統(tǒng)計(jì)和分析顯示，上半年以來，我國(guó)人力資源市場(chǎng)勞動(dòng)力需求持續(xù)增長(zhǎng)，企業(yè)生產(chǎn)性用工需求進(jìn)一步得到滿足，用工缺口趨于縮小，人力資源市場(chǎng)運(yùn)行總體穩(wěn)中向好。
點(diǎn)擊瀏覽" target="_blank">企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)顯示，72.4%的企業(yè)表示二季度有缺工情況，比一季度下降了4.7個(gè)百分點(diǎn)。其中，63.1%的企業(yè)缺工程度在10%以內(nèi)。分析表明，與一季度相比，企業(yè)缺工比例進(jìn)一步下降，缺工規(guī)模趨于縮小，部分企業(yè)“招工難”有所緩解。
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，二季度企業(yè)招聘需求仍以生產(chǎn)和技術(shù)崗位為主，與一季度相比，生產(chǎn)崗位的用人需求減少，技術(shù)崗位需求有所增長(zhǎng)，由于供求技能不對(duì)稱導(dǎo)致的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)性矛盾進(jìn)一步凸顯。
