1、參與產(chǎn)線規(guī)劃、產(chǎn)能評估，節(jié)拍優(yōu)化；

2、負責設(shè)計變更分析評審，試裝組織及結(jié)果評價；

3、負責焊接強度調(diào)試及參數(shù)管理、輔料輔材定額管理；

4、負責焊接工藝改善、優(yōu)化、現(xiàn)場人員標準作業(yè)培訓(xùn)；

5、負責工裝、夾具的管理、調(diào)試，零件精度保證及測量數(shù)據(jù)分析，零件匹配優(yōu)化整改；

6、參與新項目導(dǎo)入工藝方案制定，可行性分析，負責工裝設(shè)備驗收、調(diào)試及問題整改；

7、負責工藝、技術(shù)標準的建立、實施，負責工藝文件8、體系文件的編制、下發(fā)、監(jiān)督實施；

9、負責降本增效專項改善推進實施以及自動化工作站的思路方案；

10、客戶端焊接異常原因分析、處理方案等；

11、內(nèi)部焊接問題點收集、更新及改善進度跟進；

12、工藝紀律稽查、通報。
任職要求：1、熟悉點焊、凸焊、弧焊等焊接工藝，具備分析各種焊接缺陷的能力；

2、熟悉工藝文件編制要求，完成各類工藝文件編寫；

3、熟悉焊接工裝開發(fā)設(shè)計要求，熟悉焊接工藝規(guī)劃，線體及工作站的開發(fā)要求；

4、熟悉TIG、MIG、CMT等鋁材焊接工藝；

5、熟悉IATF16949標準，熟練使用CATIA/CAD/office等軟件；

6、具備現(xiàn)場指導(dǎo)能力與培養(yǎng)人員的能力，并形成流程和標準化；

7、焊工證書（三級以上）或焊接工程師證書。