1、開展業(yè)務洽談，主要是評價技術服務業(yè)務（安評環(huán)評職業(yè)檢測等）和工程（消防，水電，市政，機電）業(yè)務。
2、制定計劃，完成指標。
?任職要求：1、年齡30至42歲，身體健康，形象良好，有良好的團隊協(xié)作精神；

2、具備較強的客戶溝通能力、商務處理能力及項目管理能力；

3、能承擔較大工作壓力；

4、熱情好學，有團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、較強的工作能力。
強烈的積極向上的工作欲望和動力，奮發(fā)拼搏的精神(特別重要)5、有很強的組織協(xié)調(diào)溝通能力，出色的交際和社會活動能力。
能獨立負責判斷解決工作中出現(xiàn)的相應問題。