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大專及以上學歷,相關(guān)專業(yè)、有辦公室工作相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,熟練使用自動化辦公軟件,具有較強的溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、判斷與決策能力、人際能力。崗位職責:1、負責各部門人員的招聘工作,參加一些招聘會、人才網(wǎng)搜集、院校聯(lián)絡(luò)等活動,以滿足公司人才需求; 2、負責制定公司培訓(xùn)計劃,加強對新進人員的培訓(xùn)和對各部門人員的技能、相關(guān)理論知識的培訓(xùn)、監(jiān)督;組織員工技術(shù)職稱的申報; 3、配合上級做好員工績效管理,編制完善考核制度;審核各部門內(nèi)部員工績效管理辦法,監(jiān)控各部門的員工績效考核過程;組織、監(jiān)督員工績效考核結(jié)果的反饋和組織處理員工績效申訴; 4、負責員工管理工作,員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與治理;員工體檢;?員工檔案管理,解聘與辭職、勞動政策解釋與勞動糾紛處理;員工專業(yè)技術(shù)職稱申報組織工作做到備案資料齊全、真實;及時辦理員工社保、公積金等事項; 5、負責歸口管理員工的考勤、休假、加班、出差等工作;6、建立員工與高層領(lǐng)導(dǎo)的溝通渠道,做到員工關(guān)心企業(yè)事務(wù)并參與管理; 7、負責部門一些日常行政后勤事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;8、?配合上級組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;??9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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