任職要求：1.
性別：男，年齡：30---45歲，專職，大專以上學(xué)歷，3年以上駕齡。
2.
遵紀(jì)守法、人品端正、忠實(shí)誠信、身體健康、吃苦耐勞；

有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任心，有較強(qiáng)的社交能力、組織能力和服務(wù)意識(shí)。
3.
具有廣泛的政府、房地產(chǎn)、建筑總承包企業(yè)、建筑設(shè)計(jì)院等方面的社會(huì)資源。
4.
具有較強(qiáng)的判斷能力、談判能力和應(yīng)變能力，善于擬定市場營銷戰(zhàn)略，能夠分析市場存在的問題，及時(shí)調(diào)整應(yīng)變措施；

為公司決策提供切實(shí)可行的計(jì)劃和方案。
5.
熟悉電腦操作，3--5年以上的營銷工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立出差能力。
崗位職責(zé)：1.
服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略和銷售目標(biāo)。
根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂策略和計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2.
根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略和銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、梯隊(duì)人才的培養(yǎng)；

定期組織營銷培訓(xùn)，召開營銷會(huì)議。
3.
完成公司下達(dá)的季度和年度銷售任務(wù)；

記錄整理各地域營銷經(jīng)理的銷售任務(wù)和業(yè)績，建立臺(tái)賬呈報(bào)公司財(cái)務(wù)部存檔。
4.
負(fù)責(zé)開拓市場和客戶信息的收集、分析、整理、上報(bào)；

落實(shí)項(xiàng)目、簽訂合同、工程款回收等相關(guān)商務(wù)工作。
5.
負(fù)責(zé)與公司各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作，定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題。
6.
負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展其他工作事項(xiàng)。
薪資待遇：1.
月薪：6000元（稅前），試用期3個(gè)月。
2.
績效：按公司年度總銷售業(yè)績的1.
5%提成。
3.
試用期滿、薪資待遇面議，年收入最低30萬元。