工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)招聘渠道選擇與維護(hù)、招聘面試安排及部分崗位的初試 2、辦理新員工的入職手續(xù)，辦理新員工的入職手續(xù)，對試用期員工的考核進(jìn)行跟蹤 3、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正、異動、離職手續(xù)的辦理；

協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行離職面談管理 職責(zé)內(nèi)容： 1、對當(dāng)?shù)卣衅盖�道及培�?xùn)資源熟悉，掌握招聘、培訓(xùn)管理工具，并能熟練使用相關(guān)辦公軟件；

2、具有人力資源管理知識，了解國家及當(dāng)?shù)貏趧酉嚓P(guān)法規(guī)政策；

3、 有一定人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心強(qiáng)。