一崗位描述1項目管理工作：根據各項目主管部門的立項信息，結合公司實際，組織各類項目的分析規(guī)劃和申報等工作；

已立項各項目的組織設計實施協(xié)調和管理等工作以及各階段性的總結和結題驗收相應工作；

公司內部各類項目的協(xié)調和管理工作；

2行政后勤管理工作：參與公司綜合管理，協(xié)調各職能部門關系，保證正常有序的辦公秩序；

內外公共關系和部門工作事務的統(tǒng)籌策劃協(xié)調落實監(jiān)督和管理；

企業(yè)品牌和文化的創(chuàng)建規(guī)劃和建議；

負責公司行政公文制度等文件的起草審核；

負責組織和安排綜合性會議，提供會議記錄與整理服務；

負責檢查監(jiān)督公司文件和各項規(guī)章制度的有效執(zhí)行，并協(xié)調解決存在的問題；

負責公司網絡網站的管理工作；

公司知識產權管理體系的創(chuàng)建組織協(xié)調和管理工作；

3人力資源管理工作：嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，擬定公司勞動人事管理政策的實施方案,負責貫徹執(zhí)行公司勞動人事方面的政策決議；

負責審核公司員工錄用晉升調配下崗辭退培訓考核獎懲意見，并提交上級主管核準；

負責處理員工戶籍調動人力借調職稱評定，并提交上級主管核準；

負責編制和修改公司各項勞動人事勞保保險的標準定額和工作計劃，并及時監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況；

負責指導管理監(jiān)督人力資源部門下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事宜；

了解員工思想動態(tài),做好員工思想溝通工作，傾聽并處理員工投訴；

與政府勞動監(jiān)察政法社會保險等機構建立良好的工作關系；

組織策劃完成人力資源培訓工作。
4公司領導交辦的其他臨時性工作。
二任職要求專業(yè)要求:秘書中文公關行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷識:具良好組織協(xié)調和溝通能力。
有項目管理行政管理和知識產權管理理論與經驗，熟悉企業(yè)管理行政管理品牌和企業(yè)文化建設和知識產權綜合管理；

熟悉行業(yè)政策和發(fā)展趨勢和項目申報程序具備行政公文總結報告可行性分析報告，優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和綜合的管理能力。
個人素質:做事客觀嚴謹負責踏實敬業(yè)；

具有很強的人際溝通協(xié)調組織能力以及高度的團隊精神，責任心強。
三薪資待遇薪資：年薪10W左右，公司提供食宿和公司至泰興的班車