1.按照國家財經法規(guī)及公司財務制度開展財務會計核算，準確及時反映財務狀況及經營成果；按期進行財務分析，督促各部門執(zhí)行財務預算，為領導決策提供詳實依據；2.負責商場的稅收籌劃工作；對商場的資金運作進行預測組

1.負責商場所需的平面設計POP設計和繪制；2.根據促銷內容繪制各類宣傳海報及各類印刷品樣稿的制作；3.負責商場內部美工陳列的設計布置安裝維護；4.負責商場外包美工陳列的安裝監(jiān)督檢查管理；5.負責商場各類社會活動促

1.根據商場經營需要和公司行政管理制度流程和政策，制訂本商場行政管理制度，協(xié)調安排本商場日常行政事務，并達到節(jié)支開流的管理目標。為其他部門提供力所能及的行政服務；2.負責本商場的公文數據信息整理，協(xié)助完成

1．執(zhí)行公司樓層管理相關要求，負責本樓層的招商登記或引薦，配合樓層主管做好品牌引進考核經營布局規(guī)劃及展位招租調整等工作，協(xié)助經理進行商鋪溝通租金等相關費用收取工作；2．協(xié)助樓層主管完成并執(zhí)行廠家入駐變更

1.根據集團及區(qū)域人力資源工作政策和要求，結合本商場業(yè)務發(fā)展計劃及本地法律法規(guī)，制訂實施本商場人力資源制度流程及人力資源計劃，指導下屬完成商場員工招聘錄用考核薪資員工關系培訓等操作實務；2.通過各種人事策

1.根據集團及區(qū)域人力資源工作政策和要求，結合本商場業(yè)務發(fā)展計劃及本地法律法規(guī)，制訂實施本商場人力資源制度流程及人力資源計劃，指導下屬完成商場員工招聘錄用考核薪資員工關系培訓等操作實務；2.通過各種人事策

1.根據集團品牌管理政策，執(zhí)行品牌管理要求，組織策劃品牌宣傳推廣活動，提升紅星品牌在本商場區(qū)域市場的知名度美譽度，提升紅星品牌形象，提升本商場在當地市場的影響力；根據集團預算管理要求，制訂本商場企劃營銷

詳見

1.協(xié)助經理制訂本商場年度人員編制方案招聘計劃培訓計劃。2.負責商場招聘渠道選擇與維護招聘面試安排及部分崗位的初試，并協(xié)助經理開發(fā)完善商場面試測評題庫開發(fā)工作。3.辦理新員工的入職手續(xù)，對試用期員工的考核進

1．執(zhí)行公司樓層管理相關要求，負責本樓層的招商登記或引薦，配合樓層主管做好品牌引進考核經營布局規(guī)劃及展位招租調整等工作，協(xié)助經理進行商鋪溝通租金等相關費用收取工作；2．協(xié)助樓層主管完成并執(zhí)行廠家入駐變更