崗位職責(zé)：包裝組裝家俬產(chǎn)品，上下料。工資計(jì)件任職資格：122—55周歲，吃苦耐勞；2有包裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

1熟悉貸代操作流程。能夠按要求接單，訂艙車輛安排等具體工作。2為人誠懇，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)遠(yuǎn)大投資集團(tuán)有限公司銷售核算，應(yīng)收往來核算與跟蹤等。任職資格：專業(yè)技能：掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識和技能，熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化。素質(zhì)要求：良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的責(zé)任心，做事積極主動(dòng)具備良好的溝通協(xié)調(diào)

崗位職責(zé)：1.準(zhǔn)確進(jìn)行材料成本費(fèi)用等相關(guān)核算，加強(qiáng)成本費(fèi)用管理。2.編制財(cái)務(wù)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。3.準(zhǔn)確進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)。4.其他交辦事項(xiàng)。任職資格要求：1.專業(yè)技能：熟練掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識和技能，熟悉有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)

1負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)需求的調(diào)研；2負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的擬定；3負(fù)責(zé)培訓(xùn)資源的開發(fā)；4負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織實(shí)施和反饋；5負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師的選拔培訓(xùn)和考核。

1負(fù)責(zé)推進(jìn)公司崗位價(jià)值評估；2負(fù)責(zé)推進(jìn)公司崗位說明書的編制；3負(fù)責(zé)推進(jìn)各崗位績效考核表的擬定；4負(fù)責(zé)績效考核的實(shí)施跟蹤和反饋；5負(fù)責(zé)績效管理理念和工具的培訓(xùn)；6負(fù)責(zé)中高層管理人員年度績效的評估。

1基礎(chǔ)人事信息的收集整理更新；2人事報(bào)表的制作；合同的新簽續(xù)簽管理；3任職資格管理的建立與實(shí)施；4E-HR管理；5負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的制訂；6招聘制度流程的梳理；7招聘工作的開展；8招聘報(bào)表的制作；9招聘渠道的管理與評估

l.根據(jù)公司要求，制定和執(zhí)行公司健康安全規(guī)章制度，推進(jìn)工廠健康安全行為和準(zhǔn)則。負(fù)責(zé)公司HS程序文件的內(nèi)部審核及手冊中程序文件的更改。2.組織全廠全員健康安全培訓(xùn)。建立安全文化，通過宣傳培訓(xùn)收集意見監(jiān)督糾正員

崗位職責(zé)描述：1.訂單操作(郵件客戶，建立聯(lián)系；制作樣品單生產(chǎn)指令單；出貨收匯）；2.客戶接待客情關(guān)系維護(hù)；3.參展；4.客戶資料出貨資料整理歸檔。任職資格要求：1.知識經(jīng)驗(yàn)要求：大專以上學(xué)歷，英語類國際貿(mào)易類專

1.能看懂機(jī)械圖紙；2.熟悉簡單的機(jī)械加工；3.勤奮，能吃苦耐勞。