1、負責公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作；3、負責公司績效考核，發(fā)布績效考核內容及復核等工作；4、

負責公司各大區(qū)域銷售工作，年薪100萬起步上不封頂，考核以提成為基準。

崗位職責 ：1、能看懂機械圖紙，有機械行業(yè)計劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2、根據(jù)生產任務安排生產進度并監(jiān)督生產實施狀況，確保按時交貨；3、管理生產現(xiàn)場，確保生產現(xiàn)場符合公司及工廠相關規(guī)定；4、解決生產現(xiàn)場問題，指出

職位要求：熟練CO2氣體保護焊，有焊工證。公司福利：1、五險一金；2、工齡工資、滿勤獎、質量獎；3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放；4、員工生日福利；5、高溫補貼及防暑用品；6、公司提供免費午餐、住宿；

高低壓配電柜的調試，懂PLC編程

公司專職安全員，有相關經(jīng)驗3年以上，組織能力強，熟練操作辦公軟件，持安全員C證。

限男性，銷售部內部事宜處理，與銷售員、客戶對接處理相關事宜，完成上級領導安排的其他事項

大專以上學歷有機械行業(yè)核算經(jīng)驗儲備干部

配合采購處理日常工作，熟練office辦公軟件。有采購工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

5年以上制造行業(yè)總賬會計經(jīng)驗；高企創(chuàng)建入庫經(jīng)驗；熟練使用用友和金蝶等財務軟件；善于溝通；