1.具備較好的溝通表達分析能力和談判技巧；2.開拓能力強，能承受工作壓力，上進心強，敢于挑戰(zhàn)高薪；3.表達組織能力較強有責任感具有團隊精神；4.薪資：基本工資+提成（上不封頂）5.有線束營銷經驗者優(yōu)先。

1負責哈爾濱沈陽產品售后對接工作。2常駐哈爾濱，包住宿，有飯補，待遇優(yōu)厚。3溝通能力強，吃苦耐勞，責任心強，機電相關專業(yè)基礎和有銷售經驗優(yōu)先考慮。

1負責哈爾濱沈陽產品售后對接工作。2常駐哈爾濱，包住宿，有飯補，待遇優(yōu)厚。3溝通能力強，吃苦耐勞，責任心強，機電相關專業(yè)基礎和有銷售經驗優(yōu)先考慮。

負責記錄稱重數據，保證數據準確性。領導交辦的其他工作。

1）按照發(fā)貨計劃進行發(fā)貨，編制發(fā)貨臺賬。2）核對發(fā)貨清單與產品的一致性，不得發(fā)錯多發(fā)漏發(fā)等。3）催要并保存銷售回單，如回單上客戶簽收有異議，須第一時間上報領導進行處理。4）執(zhí)行體系各項要求。5）做好工作的各

1下發(fā)圖紙；2負責公司各部門工作的溝通與協調；3進行各部門的工作計劃的追蹤完善與考核；4完成領導臨時下達的任務；5熟練操作電腦，會用WdExcel等辦公軟件。要求：抗壓能力強，溝通技巧好。

工作內容：1按照企業(yè)會計制度規(guī)定設置往來結算賬戶，對應收賬款應付賬款和預收賬款預付賬款科目進行明細分類核算；2負責編制往來項款相關的各項憑證，并及時登記相應的明細賬；3負責定期與往來單位對賬，確保往來賬項

崗位職責：1協助上級領導組織實施績效考核工作，進行過程管理，不斷改進工作方法，提升工作效果。2針對公司不同類型崗位的人員，制定相應的考核方案，選擇考核方法，完善考核體系。3根據公司戰(zhàn)略需要，定期對考核結果

崗位職責：1負責產品生產過程中的質量檢驗2負責不合格產品的分析，并提出改善意見和建議3負責產品異常處理及跟蹤4負責完善各工序巡檢記錄任職要求：1大�；蚋咧幸陨蠈W歷2責任心強工作細心踏實態(tài)度端正肯學上進3吃苦耐

崗位要求：1根據國環(huán)境保護的法律法規(guī)和技術要求開展日常工作；2.維護及更新執(zhí)行公司相環(huán)境文件規(guī)定制度，進行定期的環(huán)保檢查及整改處理。任職資格:1.大專以上學歷，環(huán)境管理相關專業(yè)；2.有1年以上環(huán)境管理相關工作經