1、有5年以上冶金行業(yè)職位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；自己要有設(shè)備上的功底，不懂本行可學(xué)，但要有高度責(zé)任心和執(zhí)行率，2、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理流程，懂得鋁冶煉及壓延者優(yōu)先錄用；3、根據(jù)銷售訂單進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行及質(zhì)量

1.對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》，編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷售公司總經(jīng)理2.編制合同，編制月度工作計(jì)劃及資金回籠計(jì)劃；匯總客戶月資金回籠

1、制作采購(gòu)合同、記采購(gòu)賬；2、采購(gòu)物品的跟蹤與核驗(yàn)；3、行政類的其他工作。

有過多年生產(chǎn)制造業(yè)車間技工普工的操作經(jīng)驗(yàn)者，動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極向上穩(wěn)定性強(qiáng)者優(yōu)先,薪資9000-12000元。

12小時(shí)兩班倒；7:30-19:301.負(fù)責(zé)包裝成品，無(wú)技術(shù)要求，操作簡(jiǎn)單易上手，2.首先服從管理，思維敏銳、手腳靈活，能吃苦耐勞的。

1、初中以上（含初中）學(xué)歷，35-50歲，男性，身體健康；三年或三年以上從事焊接維修工作經(jīng)歷；2、熟練掌握手工焊接專業(yè)技能，有焊工操作證；3、同時(shí)具備手工焊和氬弧焊專業(yè)技能者優(yōu)先錄用；4、服從工作安排和管理，愛

持有叉車證男性，熟練操作叉車，能吃苦耐勞，7000-12000元/月，12 小時(shí)制

1.對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》，編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷售公司總經(jīng)理2.編制合同，編制月度工作計(jì)劃及資金回籠計(jì)劃；匯總客戶月資金回籠

1、上班地點(diǎn)：橫垛鎮(zhèn)，時(shí)間：7:00-5:30, 中午休息2小時(shí)2、有電工證最好，有電工經(jīng)驗(yàn)；

1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才；3、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果；4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)