時間：7:30-5:00,?1負責設(shè)備維修與保養(yǎng)；2.有電工證，有電工經(jīng)驗，尤其是機電維修經(jīng)驗的；

1、**性 10名，30-50歲，月薪9000-15000元，（試用期1月綜合工資，6000元/月）能吃苦耐勞，服從管理，有鑄造工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2、（初中以上文化），12小時兩班倒工作制，10天/倒班。 叉車有證的優(yōu)先考慮。特殊人才工

1.大專及以上學歷、國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先2.一年以上外貿(mào)相關(guān)的工作經(jīng)驗、有外貿(mào)平臺操作經(jīng)驗3.英文口語流利能與國外客戶正常交流4.熟悉正常的外貿(mào)出口流程5.工作認真，踏實勤奮，善于溝通

1、初中以上（含初中）學歷，35-50歲，*性，身體健康；三年或三年以上從事焊接維修工作經(jīng)歷；2、熟練掌握手工焊接專業(yè)技能，有焊工操作證；3、同時具備手工焊和氬弧焊專業(yè)技能者優(yōu)先錄用；4、服從工作安排和管理，愛

任職資格：1、會配菜，小炒，燒菜；2、身體健康，良好的衛(wèi)生習慣，無不良嗜好，服從管理； 3、家住泰興附近人員優(yōu)先考慮。崗位職責：1、 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、辦公樓衛(wèi)生管理3、不對外承包。承包商勿擾。

1、制作采購合同、記采購賬；2、采購物品的跟蹤與核驗；3、行政類的其他工作。

1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；2、負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才；3、負責制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果；4、負責組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)

崗位職責：1、負責原輔料、半成品、成品等物資的檢驗并建立化驗臺賬；2、負責配置所需檢測試劑；3、負責化驗室衛(wèi)生5S管理。*性、責任心強、上進心強優(yōu)先考慮

12小時兩班倒；7:30-19:301.負責包裝成品，無技術(shù)要求，操作簡單易上手，2.首先服從管理，思維敏銳、手腳靈活，能吃苦耐勞的。

持有叉車證*性，熟練操作叉車，能吃苦耐勞，9000-15000元/月，12 小時兩班倒，流水線操作跟班。